為提升駐村干部駐村興農本領，優化駐村幫扶管理機制，近年來，陜西省商洛市常態化舉辦“駐村講堂”，市縣鎮村四級聯動，通過線上“講授曬評”、線下實地觀摩等方式，推動農村基層干部比學趕超、提升能力。
采取問卷調查、座談訪談等形式，摸排駐村干部在政策理論、產業發展、基層治理等方面的短板和需求，精心設置培訓課程。邀請黨校教授、行業專家等登臺講理論、授政策、傳理念、教方法。組織市縣鎮機關抓黨建促鄉村振興相關職能部門負責人、業務人員、駐村第一書記和工作隊員、村（社區）黨組織書記同上一堂課，確保培訓內容系統貫通，培訓對象全面覆蓋、培訓效果精準滴灌。
打破“你說我聽”培訓慣例，市級主課堂優選30名駐村一線干部登臺交流，拍攝并播放3期“駐村興農我先行”系列專題片，強化典型引領。縣鎮分課堂組織2800余名參訓人員上臺輪流講，談自身短板、思路打算，有關領導干部、參訓人員現場點評，既評判成效不足，又指出優勢潛力。依托商洛黨建微信公眾號，開設“駐村干部話振興”專欄，集中展示駐村干部扎根一線、實干擔當的創新做法、典型經驗。
注重線上線下相結合、教學實踐相貫通，每期培訓結束后，縣鎮分期分批組織現場教學，實地走訪產業示范村、集體經濟強村，隨機探訪產業發展弱、治理難度大的重點村，讓參訓人員在觀摩交流、把脈問診中拓展思路、改進工作。出臺關愛激勵駐村干部8條措施，常態化整治“走讀式”駐村，全覆蓋評估駐村干部履職情況。2024年以來，先后舉辦“駐村講堂”8期，3萬余人次參訓。（通訊員 袁石軍 張濤）
轉自：中國組織人事報新聞網
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