醫藥研發人才供不應求 企業持續“喊渴”

2011年3月25日，由英才網聯旗下醫藥英才網舉辦的“第三十屆網絡招聘會長三角地區專場”圓滿落下帷幕，本屆網絡招聘會共吸引41家醫藥企業參加，為廣大求職者提供了224個相關職位需求，在線參加人數8000多人。

隨著醫藥市場的轉變及一系列政策的出臺，醫藥企業越來越重視在新藥研發上的投入力度，研發人才的薪水也隨之水漲船高，尤其是將醫藥產業作為重點發展的長三角地區，其良好的就業環境吸引了越來越多擁有研發技術的人才進入。據悉，在本屆以長三角地區為主的網絡招聘會上，求職者對研發崗位的關注度明顯增加。

據業內人士介紹，技術研發人才一直是醫藥企業“喊渴”的對象，目前長三角地區急需的技術研發人才主要是指那些具有重點大學本科以上學歷；具有2-3年的醫藥產品研發經驗；具備良好英語表達能力的專業人士，該類人才需要有醫藥學相關專業的教育背景，良好的團隊協作能力；能洞察藥物的最新發展方向，對新品開發有獨到的見解。

醫藥英才網負責人表示，作為專門針對醫藥企業服務的專業招聘網站，醫藥英才網將繼續發揮在專業人才引進方面的渠道優勢，定期舉辦專場網絡招聘會，持續地為醫藥企業“解渴”。此外，本屆網絡招聘會的熱門職位還有：分子生物學研究員、檢測專員、商務專員、醫藥銷售代表、質量檢驗員、化驗員、地區銷售經理等以醫藥相關職位。

來源：慧聰網

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