• 中央財政加快縣級公立醫院改革步伐

      財政部相關人士指出，取消藥品加成政策是縣級公立醫院綜合改革的一項重要內容。取消藥品加成后，醫院收入由服務收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務收費和政府補助兩個渠道。
       2014-04-10

    • 醫療服務改革將成今年醫改的重要方向

      由于難以納入醫保范圍以及人才短缺等問題，民營醫院發展一直步履艱難。雖然近兩年在政策上給予民營醫院在土地、水等方面享受與公立醫院同等優惠。但是制約民營醫院發展的主要矛盾并未解開。
       2014-04-10

    • 大宗原料藥貿易遇多重困境或長期下行

      隨著上世紀90年代全球原料藥產業轉移，在以高污染、高能耗為代價換取低成本的推動下，我國發展為全球最大的化學原料藥生產國和出口國，嚴重的產能過剩導致價格戰頻發。其中，青霉素、維生素C占據了50%以上的國...
       2014-04-10

    • 保密制度下 中藥二次研發危機四伏

      中藥產業憑借中藥品種保護制度取得了長足的進步。然而，在“保密”制度的保護傘下，中藥的二次研發早已危機四伏：由于受到保密制度的特殊照顧，企業本身研發的積極性并不高；加之存在“泄密”的顧慮，“保密”的企業...
       2014-04-10

    • 中醫藥降價 自主創新能力是關鍵

      中藥降價大方向已定，必須擠掉價格中間的水分。藥物貴的問題，貴在中間環節！很多藥廠的藥品都是按照定價的2折、甚至1折的價格售出，其他利潤大部分都被中間商拿走。如何擠去中間環節水分，成為相關部門及眾藥企亟...
       2014-04-10

    • 鼓勵社會資本進醫療衛生領域意義重大

      我國公立醫療機構都是非營利性醫療機構，非公立醫療機構包括營利性和非營利性兩類。營利性醫療機構的醫療服務已實行市場調節價，這次是進一步放開了非營利性的民營醫療機構醫療服務價格。
       2014-04-10

    • 醫療體制改革中 藥企業績分化加大

      近年來，醫藥行業的熱點始終圍繞著醫療服務和醫療器械兩大主線演繹。2014年醫藥行業最大的看點則是深化醫療體制改革。此外，由于受到新版GMP、醫療改革等因素的影響，并購重組依舊成為了2014年醫藥行業的...
       2014-04-09

    • 醫藥行業并購重組成果將在2014年綻放

      曾經炙手可熱的獨家中藥、化學仿制藥板塊遭到了市場的冷落。而近期廣東基藥增補腐敗案又為行業蒙上了一層陰影。有消息稱，自廣東省衛計委官員伍新民涉嫌基藥增補違規接受調查一事被曝光后，江蘇、浙江等地基藥增補陷...
       2014-04-09

    • 新修訂《條例》建立了最嚴格監管制度

      新修訂的《醫療器械監督管理條例》建立了最嚴格的覆蓋全過程的監管制度。而早在《條例》發布之前，國家食品藥品監督管理總局已經開始了對醫療器械行業的整頓工作。從3月中旬開始，為期5個月的醫療器械“五整治”專...
       2014-04-09

    • 深入研究中醫藥政策體系的整體框架

      國家衛生和計劃生育委員會副主任、國家中醫藥管理局局長、中華中醫藥學會會長王國強在講話中指出，把學會工作放在全面深化改革和中醫藥改革發展的戰略高度中去謀劃、發展，學會要加強中醫藥發展戰略研究，深入研究中...
       2014-04-09

    • 條例出臺 醫療器械行業吹響整頓號角

      醫療器械行業有關人士認為，醫療器械行業高精尖技術不足，工業化整體落后，是導致國內醫療器械行業遜于國外的重要原因。但在中國醫藥物資協會醫療器械分會秘書長陳紅彥看來，門檻太低、監管不嚴、懶于追責等導致的混...
       2014-04-09

    • 1-2月醫藥行業:增速放緩 分化加劇

      醫藥制造業的增速依然領先，長期防御性明顯。新版GMP促進行業內部的分化；隨著行業進一步整合，全年行業增速有望回升：新版GMP于2014年1月1日開始執行，未通過的企業面臨停產。化藥制劑,中成藥和生物制...
       2014-04-09

    • 血制品逐漸呈現出“寡頭壟斷”的狀態

      廣義的血液制品按其組成成分可分為全血、血液成分制品、血漿蛋白制品等，而狹義的血液制品主要指血漿蛋白制品。基于原料的特殊性，血液制品存在傳播血源性疾病的風險，所以國家對其監管較其他藥品更為嚴格。
       2014-04-09

    • 衛計委印發《關于推進縣級公立醫院綜合改革的意見》

      近段時間，國家衛生計生委表示：縣級公立醫院改革要以破除“以藥補醫”機制為關鍵環節，明確提出推進縣級公立醫院去行政化，將建立適應行業特點的人才培養和人事薪酬制度，完善合理分級診療模式等。
       2014-04-09
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