就業是經濟的晴雨表,也是社會的穩定器。馬年開工首周,上海證券報記者在多地采訪發現,企業抓緊招攬所需人才、求職者尋崗位提技能,呈現出人勤春來早、供需同發力的繁忙景象。同時,地方政府通過打好一攬子穩崗送工“組合拳”,全力推動就業實現“開局穩”。
多措并舉穩崗拓崗
從高校到產業園區,從商圈到夜市,從火車站、地鐵站到小區、街道……上海證券報記者近日注意到,各地“花式”舉辦各類招聘活動,將服務拓展至百姓身邊。
“今年學校舉辦寒假暖心促就業線上雙選會,同步依托24365就業平臺、學校就業信息網及微信公眾號等多渠道精準推送崗位信息,打破時空限制,確保寒假就業服務‘不斷線’,為畢業生搭建高效求職對接橋梁。”長春工業大學招生就業處處長付宏波對上海證券報記者表示。
為確保節后順利復工復產,貴州、寧夏等勞動力輸出大省近日還陸續開出“點對點”務工列車、包車,搭載務工人員前往浙江、廣東等用工大省。
對外經濟貿易大學國家對外開放研究院研究員李長安對上海證券報記者表示,從今年開春勞動力市場的情況來看,呈現出供需兩旺的態勢:一方面,企業趁著春節期間,對全年勞動力市場進行部署和調整,一些企業抓緊搶訂單、擴生產,對勞動力的需求明顯上升;另一方面,勞動者積極求職找工作。對于政府而言,在做好用工服務、勞動力市場公共就業服務方面發揮了積極作用,為供需雙方牽線搭橋。
用人需求發生新變化
新春以來,活躍的就業市場也透出新變化。
2月24日,春節長假后首個工作日,河南人才市場2026年春季人才招聘會暨鄭州航空港區“春風送崗筑夢啟航”專場招聘會拉開帷幕。記者在現場看到,比亞迪、超聚變、極兔速遞等100余家企業,攜6000余個優質崗位集中亮相,其中戰略性新興產業與現代服務業崗位占比超過七成。
鄭州比亞迪的展位被人墻圍得水泄不通。公司人事部經理任永斌側身接過求職者簡歷并快速回應:“對,設備運維崗,有電工證優先。”一個多小時,他桌前就摞起500多份簡歷。“原定招1000多名技工,今天現場意向簽約就過了半。”他告訴記者,隨著產線自動化提速,智能裝備運維、工業機器人調試等新職業需求激增。
當下,新產業帶來的用工需求清晰,AI產業鏈拉動作用最突出。“AI算力需求大漲,直接帶動半導體、光模塊、HBM高帶寬內存、芯片測試封裝等領域訂單和用工需求明顯上升,相關崗位缺口持續擴大。”北京大學國家發展研究院教授張丹丹對上海證券報記者表示。
“有專業能力、實操經驗的技能人才,在AI、半導體、智能制造這些領域議價能力更強、就業更穩定,這會是未來很長一段時間的大趨勢。”在張丹丹看來,其他行業中那些可以將新技術應用到企業主要業務流程的專業人員就業需求也將持續看漲。
2026年就業市場將總體穩定
人力資源社會保障部政策研究司司長、新聞發言人崔鵬程日前在相關新聞發布會上表示:“接下來,我們將著力構建就業友好型發展方式,實施穩崗擴容提質行動,推出重點行業就業支持舉措,并出臺應對人工智能影響促就業文件。同時,制定實施就業優先戰略‘十五五’規劃。實施創業模式引領行動,創新舉辦創業賽事,支持和規范發展新就業形態。”
多地將實施穩崗擴容提質行動擺在民生清單前列:遼寧將幫助6萬名以上就業困難人員實現就業;河南將加大以工代賑實施力度,新增農村勞動力轉移就業40萬人;甘肅將深挖電商、養老、家政服務等就業潛力。
張丹丹預計,2026年就業市場總體穩定、結構持續優化。傳統行業以穩崗為主,新興產業會成為重要支撐。
“政策上會是存量托底、增量發力。存量政策方面,穩崗返還、就業補貼、春風行動、技能培訓等會繼續落地,穩住就業基本盤;增量政策會更聚焦新產業、新崗位,圍繞AI、算力、半導體等新質生產力出臺配套支持政策,同時強化高校畢業生、技能人才的就業保障,讓政策更精準對接市場需求。”張丹丹表示。(記者 李苑 王喬琪 劉暄)
轉自:上海證券報
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