新春伊始,濃濃春意迸發著勃勃生機。
“把創新驅動作為城市發展的第一戰略,把科技創新作為推動發展的第一引擎。”站在升級為國家高新區10周年的新起點,面對著新一輪科技革命的叩門,寧波高新區(新材料科技城)勇挑重擔,創新大平臺、敢闖新路徑,全力創建國家自主創新示范區,做大做強高新技術產業。
讓科技引擎產生澎湃動能,關鍵在于科技成果轉移轉化。去年10月,寧波獲批成為全國首批兩個科技成果轉移轉化示范區之一。這是繼成為“中國制造2025”全國首個試點示范城市之后,寧波市肩負的又一項國家使命。
作為寧波實施創新驅動發展戰略的重要載體、科技服務業全要素聚集的高地、創新創業的策源地,寧波高新區(新材料科技城)當仁不讓、義不容辭地成為這一使命擔當的“排頭兵”。
寧波高新區“黃金三招”,讓科技成果在園區落地生金。
第一招:創新大平臺,破解科技經濟“兩張皮”
破解科技經濟“兩張皮”,寧波高新區(新材料科技城)以產業需求為導向,集成政府、科研院校、企業等資源,在省市政府大力支持下,針對不同類型的創新主體,全力打造多層次、成體系的科研成果轉移轉化平臺。
線上線下互通,“科技大市場”引領全新轉化模式。落戶在寧波高新區研發園的寧波科技大市場可以讓需求雙方像上淘寶一樣進行科技成果的信息互動、買賣交易。在這里,科研機構通過線上線下平臺發布最新科技成果,企業有科技難題可以“掛牌懸賞”,捅破“窗戶紙”的需求雙方在這里便捷對接、聯姻。
政府主導,整合大院大所資源的科研轉化平臺。新材料是寧波高新區重點發展產業。針對其門檻高、前期投入大、盈利周期長等特點,寧波高新區(新材料科技城)創新辦法,“撮合”產學研三方資源互補,先后建立了國內首個新材料產學研孵化平臺———寧波新材料眾創空間;聚合兵科院寧波分院、中科院材料所,共建寧波新材料聯合研究院;新材料國際創新中心、國際智造社區、新材料產業加速器等科技創新轉化平臺加速推進。
企業牽頭,以市場需求和產業化為導向的產學研協同平臺。在寧波高新區,企業正成為科技成果轉移轉化的主體。截至2016年年底,園區新增省級重點企業研究院2家,園區企業研究院總數達15家,其中,省級9家、市級1家;新認定區級企業工程技術中心21家,推薦上報市級工程中心9家,市級及以上企業工程技術中心將超過60家。
發展創客空間,優化“大眾創業、萬眾創新”載體。截至目前,寧波高新區已集聚各類創客服務機構30余個,累計引進集聚了甬烯高性能材料研發中心、清華大學膜法水處理技術產業化項目等300余家(個),集聚各類創客1800余人,約占全市的1/4;兌現眾創空間各類補助1400余萬元。
第二招:聚焦轉化鏈,探索多種新型轉化模式
以優化科技成果轉化鏈為突破口,寧波高新區(新材料科技城)率先從供給方、需求方、中間方等方面形成了多種科技成果轉化模式,力求科技資源集成的深度“化學反應”,通過“聚核裂變”衍生新發現、新創造。
一是“自主研發+天使投資+政府服務”模式。自主研發攻關核心技術,政府牽線引來天使基金投資,并提供政策扶持、科技孵化、科技金融、知識產權、檢驗檢測、科技咨詢等集成服務,園區科技型企業激智科技、星博生物等正是沿著這一路徑實現了從無到有、從有到強(上市)的發展奇跡。
二是“技術平臺+產業育成+衍生企業”模式。依托中科院材料所、兵科院寧波分院等科研主力,以及研發園、智慧園、檢測園等全市1/2的公共技術服務平臺的支撐,寧波高新區(新材料科技城)通過搭建中試實驗工場、中試創客平臺等載體,承接合作單位人才團隊和重大科技成果落地前期預孵化,為高科技企業孵化輸送原動力。
三是“高校院所+企業”的產學研協同模式。近年來,寧波高新區大力推動政產學研協同合作,通過技術大市場、科技成果競拍、共建產業聯盟、技術對接活動等渠道,創新技術轉讓、項目委托、聯合研發等模式,實現科研成果與企業需求的無縫對接。在去年9月舉辦的中國創新挑戰賽上,一批企業的自主研發技術迅速找到了“聯姻”伙伴:如川寧環保科技的“炭材料電除鹽吸附技術”吸引了寧波諾丁漢大學、上海大學、寧波職業技術學院3家院校競標。
四是“國際合作+跨國并購”的轉移轉化模式。以均勝為代表的企業正在寧波掀起新的轉化模式。園區企業均勝電子從2011年收購德國普瑞公司,到2016年并購美國的KSS公司、德國的TSD,接二連三的并購整合,不僅加速了均勝技術轉型與產業鏈全球化布局,同時通過技術、人才的持續引進與融合,也“反哺”加速了寧波傳統制造業向智能經濟轉型。目前,均勝正在寧波高新區加快建設全球研發中心,已累計投資10億元。
第三招:破解“腸梗阻”,打造科技成果轉化“共同體”
科技成果轉移轉化的難點、痛點,在于從科學研究、實驗開發、推廣應用的“三級跳”中,實現每一個環節無縫融合對接,這其中面臨著體制、機制和思維的制約。
創新就是推倒所有阻礙創新的“墻”。寧波高新區(新材料科技城)堅持以市場為導向,發揮好市場對技術研發方向、路徑選擇和各類創新資源配置的導向作用,創新機制,打通政府、科研院校和企業之間的“腸梗阻”,構建各方協同、利益捆綁的成果轉化“共同體”。
科技成果轉移轉化的關鍵在人才。寧波高新區(新材料科技城)致力于打造人才最優區。去年園區推出“3個1000萬”的人才新政,引導和鼓勵企業創新科研激勵機制,提高科研人員的成果轉化收益,讓科研人員實現“名利雙收”。在“科技領航計劃”、科技創新券推廣應用等市級政策的基礎上,園區又出臺實施最高獎勵金額為5000萬元的《高端研發機構和優質創新創業項目資助辦法》等政策,力促科技成果轉化與產業化。此外,2016年,園區共計30個“高新創業精英”項目、首批十大重大科技專項也獲得資助。
打通科技成果轉移轉化“最后一公里”,加速了園區創新型企業梯隊培育,大批企業脫穎而出。高新技術企業方陣的快速擴容,為寧波高新區(新材料科技城)經濟發展帶來強動能。
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