記者日前從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉,一季度,內蒙古實現城鎮新增就業4.98萬人,與去年同比持平,就業形勢保持總體穩定、穩中向好。今年以來,內蒙古各級人社部門深入實施穩崗擴容提質工程,統籌崗位歸集、招聘對接、技能培訓、政策落地、重點幫扶,為全年高質量充分就業奠定堅實基礎。
據了解,一季度,內蒙古以春風行動暨就業援助季為抓手,開展各類招聘活動1340場,提供就業崗位56.16萬個次。線下,深入開展“東工西用”專場招聘活動等分領域、分行業、分群體的公共就業專項招聘活動。線上,健全完善“就業內蒙古”求職招聘平臺和“智慧就業服務云平臺”功能,累計歸集發布市場化崗位20.7萬個,實現33項就業公共服務事項全程線上辦理。
針對靈活就業群體崗位需求、技能提升、服務保障、權益維護等核心訴求,各地將培訓內容與企業用工需求精準結合,聯合企業、職業培訓機構開展家政服務、育嬰康養、電工技術等定向定崗培訓,并配套職業指導,促進培訓、就業的高效銜接。新建“家門口”就業服務站128個,為各類群體提供崗位對接、政策咨詢等就業創業服務。開展勞動保障法律法規宣傳,暢通線上線下維權渠道,建立快速處置機制,切實維護靈活就業群體合法權益。
為兜穩兜牢重點群體就業底線,內蒙古堅持靶向施策,聚焦農村牧區勞動力強化輸入地、輸出地勞務協同,推動就近就地和轉移就業;聚焦就業困難人員、零就業家庭等分級分類落實就業援助機制,抓好跟蹤服務和差異化幫扶。
轉自:工人日報
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