BONO：創新是職業裝品牌發展的源動力

時尚圈的風云人物妮娜?加西亞（Nina Garcia）在為本季時裝設計真人秀節目《天橋驕子（Project Runway）》擔綱評委時，曾表示職業裝是時尚界中成長最快的一個領域。因此她為來參加節目的選手所出的題目是：設計一個在工作中展示時尚的女裝系列，但日常生活也可以穿。該期節目中獲勝的時裝系列被刊登在了由妮娜擔任時尚總監的《嘉人》雜志最新發行的工作版面（Marie Claire @work）上。

時尚雜志和真人秀節目一向是時裝風潮的“指南針”，我們可以敏銳地察覺，在職業，或者說事業越來越成為現代人生活重心的當下，代表商務專業形象的職業西裝承擔了開啟時尚革命的重任。職業西裝設計及生產商也由此被推向了時裝歷史的前臺，他們必得創新再創新，升級再升級，才能滿足客戶不斷攀升的需求，從而在這場革新浪潮中獲得發展。

著名職業西裝定制品牌BONO多年來致力于職業西裝創新的探索。BONO發現，盲目模仿、毫無特色已經成為國內職業西裝市場的沉疴，黑色西裝、白襯衫+方巾、寬松的筒裙……種種千篇一律的職場形象隨處可見，若要消除職業裝形象僵化的弊病，需在功能的創新與研發設計的創新兩方面進行著手。功能的創新是為滿足不同行業與職位越來越細致的需求，研發設計的創新則可以讓職業西裝突破傳統藩籬，更貼近當下時尚的面料、版型等。

以BONO為例。十多年來，BONO執著于職業西裝的工藝改進及技術創新，迄今獲得包括防輻射西服專利、防滑西褲專利、掛設耳機西服專利、手表袋西褲專利、領頭挺括襯衫專利等十余項實用新型專利，并在抗菌性、抗皺性等職業西裝功能升級領域取得成效。不僅適應多種工作環境和工作性質，也讓員工獲得健康、舒適的穿著體驗。

再說設計。BONO自2000年開始與Armani、Valentino、Mazoton、Padsali、Hegiss、Polo等國際一線品牌開始生產加工合作，在這個過程中BONO充分吸收了這些經典時尚品牌的精華，開創了以經典意大利版型為基礎，結合東方人的體型特征加以改良的新西裝版型，不僅承襲了意式的優雅風情，同時含蓄恰當的貼合中國人的身形。

職業西裝并不僅僅是一套衣服，更代表了企業的風貌和文化，能為企業帶來專業形象和潛在的凝聚力。因此BONO一直堅持不斷創新，將企業特色元素融入職業西裝設計之中，利用色彩搭配、版型剪裁、LOGO點綴等手法巧妙地讓職業西裝與企業形象融合，成為企業視覺系統中最活潑，也是最具感染力的文化宣傳載體。亦期待通過不斷的創新和升級促進BONO與客戶企業品牌的共同發展。

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