云錫集團突破技術研發創新瓶頸 紅色動能驅動創新發展

　　云錫集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持兩個“一以貫之”，深入貫徹落實云南省委、省政府戰略決策和工作要求，堅決扛牢保障國家戰略稀有金屬安全的職責使命，為攻克錫銦“卡脖子”關鍵技術，推動綠色智能補鏈、精深加工延鏈、改革創新強鏈高質量發展提供組織保障。

　　近年來，云錫集團黨委不斷提升企業黨組織建設水平，以高質量黨建引領集團創新發展。云錫集團不斷深化產學研合作，以項目為紐帶，加強與昆明理工大學、中南大學、中國地質大學、上海大學，以及礦冶集團、廣州有色院、中國恩菲、中國瑞林等院校和企業的交流與合作，突破技術研發創新瓶頸，完成資源綜合利用關鍵技術、安全高效采礦技術、難選低品位多金屬礦高效分離與提取、有色冶煉清潔生產關鍵技術與裝備研究、錫基阻燃劑、高純銦關鍵制備技術等一批重大關鍵技術研究，與上海大學合作的“錫銦材料基因工程專用數據庫平臺建設及示范應用”項目，成為云南省材料基因工程的產業化示范。

　　云錫集團黨委把人才作為集團改革發展、實現高質量發展的“第一資源”，創新人才培養和引入機制，打造了一支高素質科研人才隊伍。目前，云錫集團擁有國家級博士后工作站2個、省級博士后工作站1個、國家級技能大師工作室1個、省級技能大師工作室8個，省級創新團隊1個。在崗職工中，省部級以上技能人才210人、云嶺產業技術領軍人才7人、省技術創新人才6人、省突出貢獻人才4人，享受國務院政府特殊津貼6人、省政府特殊津貼11人。大力引進高層次人才和急需緊缺人才，2020年以來引進博士研究生6人、碩士研究生68人、大學本科生605人，市場化引進戰略研究、產業發展研究、證券金融、法律風控、財務、審計、投資、科技研發、大數據等高層次人才106人，專項招聘組建融資團隊、“數字云錫”團隊。

　　“人才效應”體現在云錫集團技術創新成果上：“年產10萬噸鋅60噸銦冶煉技改項目”成功應用赤鐵礦除鐵工藝技術，建成國內首個采用赤鐵礦除鐵工藝技術的鋅冶煉廠，解決了高鐵鋅精礦清潔高效利用技術難題，填補了中國鋅冶煉技術空白，榮獲2019年度中國鉛鋅行業創新發展杰出貢獻獎。“復雜多金屬鋅精礦綠色高效冶煉新技術”榮獲2020年度中國有色金屬工業科學技術一等獎。“雙頂吹煉銅關鍵技術開發與產業化應用”項目，在銅冶煉頂吹工藝技術領域達到國際領先水平，榮獲2017年度中國有色金屬工業科學技術一等獎。

　　依托人才優勢，云錫集團實施了“云南稀貴金屬材料基因工程”“錫基新材料研究與開發”等云南省重大科技專項。掌握了高純銦制備關鍵技術，建成年產5噸高純銦示范生產線；突破了電泳漆用丁基氧化錫生產關鍵技術，產品成功進入高端領域；建立6條高速離心霧化法制備球形焊錫粉生產線、微波熔煉錫合金及高品質焊膏生產線；突破預成型焊片關鍵技術，填補錫材深加工產品空白。近年來，云錫集團獲國家科技進步獎2項、省部級科技進步一等獎14項，獲國家專利授權444件，制修訂國家標準78件，行業標準51件，團體標準5項，擁有國家級企業技術中心等省部級及以上平臺62個。

　　目前，云錫集團下屬4家主力礦山全部進入國家級綠色礦山行列，云錫錫化工、紅河砷業公司入選專精特新“小巨人”企業；錫冶煉工廠作為云南省首個“退城入園”標桿項目，創造了全球錫冶煉產能規模最大、技術裝備最強、節能環保最優、數字化程度最高、綜合效益最好的“五個世界之最”。“高品質無鉛焊錫絲制備技術研究”開發出新的無鹵免清洗焊錫絲，使云錫無鹵焊錫絲制備關鍵技術邁上一個新臺階，上半年實現2.5噸銷售量。（李沛 李繼洪  資料來源：云南日報）

　　轉自：中國有色金屬報

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