中建交通華北公司：強文化 凝共識 為高質量發展注入不竭精神動力

　　中建交通華北公司自成立以來，堅守中建交通打造中國建筑大交通事業第一品牌的初心，勇擔以規模求生存、以品質謀發展的歷史使命，在推進京津冀協同發展、打造交通強國的征程中砥礪前行。近年來，公司將企業文化融入現代企業治理，深植于日常工作生活，為公司高質量發展注入不竭精神動力。

　　秉承核心理念，助推企業高質量發展

　　中建交通華北公司秉承中國建筑“品質保障價值創造”的核心價值觀，時刻牢記“忠誠擔當 使命必達”的中國建筑精神，以《中建信條》為指引，塑造以品質和績效為導向的企業文化內涵，強調一切以客戶為中心，不斷提升誠信履約能力，保障項目品質、管理品質、服務品質持續優化。公司承接京津塘北辰出入口立交、容西片區施工通道等項目，推進京津冀協同發展；承接天津市民心工程——北堤生態廊道工程、團泊濕地提升一期等項目，積極落實“雙碳”戰略；承接饒蓋線改建工程、深澤飲水管網提升工程等項目，服務社會民生，展現央企擔當。企業發展態勢持續向好，資源管控更加規范，重點項目穩步推進，項目履約有效提升，“大商務體系”建設有序推進。公司新簽合同額、營業收入、利潤總額實現跨越式增長。

　　擦亮“建證”品牌，夯實文化發展根基

　　華北公司在建黨百年之際，推出“建證百年·筑夢津城”黨建品牌。以“建證”黨建品牌活動為載體，將企業文化同豐富多彩的活動相融合，夯實文化發展根基，匯聚企業發展動能。公司以“建證百年·筑夢津城”為主題，開展專題黨課教育，提升基層理論素養，筑牢思想根基。舉辦“建證百年·筑夢津城—巾幗力量綻芳華”系列活動，關愛女性職工，展現巾幗風采。舉行“建證百年·筑夢津城—崛起杯”職工籃球賽，提振精神風貌，凝聚工作合力。在企業微信官微開設“建證榜樣”專欄，弘揚先進典型事跡，講好榜樣故事，激發奮進力量。2021年，《中建交通華北公司宣傳思想文化工作實踐創新成果》入選中國文化管理協會企業文化管理專業委員會企業宣傳思想文化工作實踐創新成果；2023年，公司申報的《黨建+企業文化深度融合助力高質量發展——以中建交通華北公司的創新實踐為例》榮獲中國文化管理協會黨建強企優秀實踐創新案例特等獎。

　　踐行企業使命，強化“價值創造”導向

　　“一六六”戰略路徑，事關“一創五強”戰略實施，事關集團高質量發展。華北公司深入貫徹落實“一六六”戰略路徑，聚焦主責主業，強化“價值創造”導向，推動企業文化在經營管理中的滲透與落地，提升全員創新意識、責任意識和競爭意識，塑強公司高質量發展品牌影響力。截至目前，累計獲得國家級QC成果6項，省部級QC成果21項。公司榮獲“新時代黨建+企業文化先進單位”、全國交通行業職工崗位創新標桿成果獎、“安康杯”競賽優勝項目等多項全國及省部級榮譽。

　　深耕廉潔文化，為高質量發展保駕護航

　　在中建集團“崇德善建 尚廉筑基”的廉潔文化理念指引下，華北公司將廉潔文化建設作為企業文化建設的重要組成部分，深耕廉潔文化建設，讓廉潔文化“銘”于心，“見”于行，推動“三不腐”在基層走深走實，為企業高質量發展保駕護航。公司推出“清風華北 實干興企”的廉潔文化品牌，深入推進“教育思廉”“陣地育廉”“宣傳導廉”“家企共廉”“產品助廉”的“五廉”工程，在企業營造崇廉尚潔良好風氣。通過警示教育會、廉潔從業學習活動、紀委書記講廉潔黨課等方式，多維發力促進“教育思廉”；組織各在施項目建立超英廉潔文化示范點，與屬地紀委監委簽署《“監企共建”協議書》，共同組開展參觀廉潔教育陣地、廉潔教育講座、廉潔文化志愿宣講等，筑牢“陣地育廉”的工作堡壘；在各類宣傳平臺制作播發廉潔文化故事、企業廉潔從業典型事跡等，“宣傳導廉”擴大影響，持續營造濃厚的廉潔從業氛圍；通過開展“清風拂六一 家風伴成長”、父親節、母親節廉潔寄語等活動，推動“家企共廉”深入基層；為員工訂做廉潔警示牌和印有廉潔警示語的鼠標墊，設計電腦“廉政桌面”“廉政屏保”等，實現“產品助廉”落實落地。

　　下一步，中建交通華北公司將持續提升新時代企業文化建設，將企業文化“軟實力”轉化為推進公司高質量發展的“硬實力”，提高企業的凝聚力和核心競爭力，為企業改革發展穩定不斷提供強大的精神動力，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步作出更大貢獻。

　　轉自：新華網

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