• 江西電信建立企業文化示范點


    來源:人民郵電報   時間:2017-01-10





      中國電信江西公司近日對企業文化建設中表現突出的單位進行了通報表彰,授予兩個地市分公司企業文化建設先進單位稱號,12個基層經營單元(中心、班組)被評為企業文化建設示范點。這是江西公司注重發揮文化軟實力作用,通過示范引領帶動,用文化力量助推轉型發展的一個重要舉措。


      江西電信大力倡導“奮斗為本”企業精神,傾力打造“翼家人、翼家親、翼起拼”特色團隊,努力讓企業文化變成廣大員工的行動自覺,著力構建富有江西電信特色的文化制度、文化體系、文化行動。積極推進企業文化進基層、進班組、進崗位,引導各地市分公司按照省公司統一部署同步開展企業文化建設。各單位、各部門結合自身實際,開展了富有特色的文化建設,如南昌電信著力打造“對標、創新、執行”的新南電文化,形成了符合企業發展戰略、體現文化引領作用的文化建設體系;吉安電信提出了建設高效執行文化、創先爭優文化、艱苦創業文化、幸福感恩文化的“四個文化”;贛州電信作為中國電信集團公司首屆企業文化建設示范單位,發揮文化“潤物細無聲”的作用,暢通內部溝通交流渠道,舉辦領導干部與員工面對面溝通會10多場;景德鎮電信引導員工積極踐行和認同企業文化,持續推進“溫馨家園”工程建設,為企業發展凝心聚力;萍鄉電信構建規范、高效、便捷的服務文化,開展明禮誠信、敬業奉獻、團結友善、勤儉自強、愛國守法等主題教育活動;新余電信常態做好“身邊好人榜”工作,連續多年組織開展新余電信“感動人物”評選表彰活動。文化引領,上下同行,為江西電信企業發展營造了良好的氛圍,注入了強大的文化力量。





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