萬利達：把“廉”牢牢嵌入企業文化中

　　“慎獨自律，踏實工作，甘于奉獻”“不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么”“在平凡中堅守，在堅守中用堅持和敬業綻放出絢麗的光彩”……走進位于南靖高新園的萬利達廉政文化教育基地，懸掛在走廊墻壁上的黨員誓言映入眼簾，樸實誠摯而鏗鏘有力。

　　“萬利達集團是南靖縣的龍頭企業和中國知名企業，員工的品德操行不僅關系產品的品質，更關系企業的形象，而且集團一年的采購量就有20多個億，‘廉潔’二字尤其重要。”萬利達集團紀委書記王鵬山介紹，2015年起，萬利達就開始和南靖高新園紀工委籌劃建立了廉政文化教育點，2017年7月，教育點升級為教育基地。據悉，升級后的萬利達廉政文化教育基地占地1200多平方米，總投資150萬元，由黨建廉政展廳、多功能廳、黨員志愿者服務站、職工心靈驛站等8個部分組成。

　　廉政文化教育基地成立后，也進一步整合了企業里原先的廉政文化教育中心、廉政書角、廉政監督臺、廉政教育網、廉政文化宣傳欄等7個廉政文化資源，由“單兵作戰”變成“集團作戰”，并開展廉潔從業警示教育、觀看廉政警示教育片、進行廉潔自律“陽光宣言”和廉政知識測試等活動，筑牢拒腐防變的底線。

　　據該教育基地負責講解和培訓工作的紀檢員曾惠蘭介紹，為了增強廉潔從業警示教育的實效，會從財務、銷售、采購等方面入手，并結合崗位中涉及到廉潔的風險點來開展。據統計，去年以來，該基地已開展各類警示教育8批次1300多人次。“要飲水思源，不要把崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。”參加警示教育的員工紛紛表示。

　　“在每天生產車間的早會上，員工提前10分鐘到，除布置一天的工作任務外，還介紹各地的時政要聞和廉政動態，做到警鐘長鳴。”萬利達集團黨委組織委員柯婉華表示，將基地的窗口前移，向基層一線延伸。“剛開始還有點不適應，現在都習慣了，嚴格遵守上班的工作紀律，就連廢品也不能私自帶出車間處理。”制造中心整機車間的員工代表王麗卿表示。廉政文化教育基地成立以來，持續為企業發展注入“廉”動力，2017年萬利達集團產值達60多億元，且沒有發生違紀違法的案件。（通訊員 陳躍虹 劉燕 陳怡君 陳淑君）

　　轉自：東南網
 

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀