武城縣供電公司:"善小效大"引領新型企業文化建設

　　為認真宣傳貫徹黨的十八大精神，全面落實國家電網公司關于“美麗彩虹、踐行善小”主題實踐活動的相關要求，武城縣供電公司深入開展“善小效大”主題實踐活動，組織公司員工開展一系列以“創新、提升、責任”為主題的載體活動，有效提升員工創新意識和社會責任承擔能力，為宣傳國網品牌、提升公司軟實力奠定了良好的企業文化基礎。

　　一是推行創新理念，踐行善小效大。為促使青年職工踐行科學創新，武城公司抓住“美麗彩虹，踐行善小”活動契機，強化青年職工的創新意識，化被動工作為主動創新，成立“創新工作室”，組成4支“善小青春創新團隊”，致力于日常工作中的小竅門、小發明、小創造，進一步推動科學實踐創新工作。

　　二是實施“素質工程”，打造展示平臺。開展“美麗彩虹”主題實踐活動，深入實施職工“素質工程”，全力打造優秀職工隊伍。在干部職工中，圍繞基本價值理念、員工守則和基本行為規范等文化理念開展各類學習培訓，引導廣大黨員認知認同企業文化理念。組織黨員參加文明禮儀培訓，規范黨員行為舉止。舉辦專業知識競賽。鼓勵員工參加優質服務、安全生產知識競賽及技能比武活動，提升黨員職業技能和服務水平，對取得較好成績的員工給予獎勵。努力為黨員搭建學習平臺，創造學習實踐機會。組織員工參加“兩越四星”評選及各類知識競賽、演講比賽等活動，設立“黨員先鋒隊”、“黨員示范崗”，激發黨員比學趕超、爭當勞模的積極性。

　　三是勇擔社會責任，提升優質服務。注重將“善小”活動向社會延伸，成立“善小工作室”，組織起一支以“不計報酬、志愿服務”為原則的“善小”志愿者隊伍，定期開展志愿者服務活動，重點關愛留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。同時，善小工作室為孤寡空巢老人、殘障人士等特殊人群建立了特殊客戶檔案，定期到客戶家中走訪，了解他們的生活和用電需求，幫助解決生活難題，利用節假日，積極開展“六進一學”活動，進農村，到企業，宣傳彩虹工程、《電力法》、安全用電常識等內容，提高農村安全用電意識。信息來源：武城縣供電公司

來源：中國網

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