加強企業文化建設 冀中能源邢東礦促企業發展

冀中能源邢東礦不斷推進企業文化建設，培育企業精神，規范職工行為，塑造企業形象，以企業文化軟實力推動礦井科學發展。

　　為營造濃郁的宣貫氛圍，冀中能源邢東礦建立刷新了一系列企業文化陣地。在地面建立了副井口安全文化展廳、刷新了廉潔文化樓、創建了黨團活動室，將生態園改造成了生態文化園，建成了安全文化路、廉潔文化路、傳統文化路，實現了文化與環境的完美融合，形成了“一路、兩樓、一廊、兩園”的立體式企業文化宣貫網絡；在井下建立了-760安全文化大巷，并以此為中心向四周輻射，使親情文化、優秀傳統文化的宣貫深入到了井下一線。

　　為了使職工形成養成的日常行為和安全行為，冀中能源邢東礦制定下發了《職工日常行為規范》，以6S標準嚴格要求職工，規范職工日常行為。嚴格落實精細化管理，推行了“雙述”“雙預”“雙排查”活動，創新了職工情緒動態管理和職工崗位安全六步法，規范了職工的安全行為。

　　親情化安全教育一向是該礦最大的亮點，冀中能源邢東礦在制作母子親情卡，制度化母親節、國際家庭日、中秋節等節日親情活動的基礎上，先后創新開展了千里百戶訪談、安全現身說法、職工家庭論壇、夫妻安全承諾等一系列特色活動，形成了“四情四心”安全教育模式，加強了職工的安全意識，增強了職工的向心力。據統計，親情教育的實施，使該礦三違、隱患發生率與以前相比，分別降低了57.6和38.9個百分點。

　　冀中能源邢東礦通過對企業文化建設的不斷探索和培育，職工的素質不斷提升，愛崗敬業之風、創新創效之風、文明禮讓之風在礦井長盛不衰。每年僅科技創新項目就高達200余項，其中支架整體運輸技術、蘭卿防掉繩裝置等，得到了集團、公司領導的大力肯定，“煤礦井下矸石充填技術及裝備研究”“超高水充填技術”“井下原煤篩分系統”，走在了全省，乃至全國的首列。同時，先后涌現出的道德楷模王臘旭、見義勇為付海豹、獻血狀元劉彥波等多位平民英雄，在社會上引了起巨大反響。職工生活日新月異，高標準宿舍樓、現代化洗浴中心、多樣化的文體娛樂場地等，成為邢東人的幸福寫照。修路、慰問、幫扶、贈書、義診等一系列公益活動，走出了一條共治、共建、共發展的村企和諧之路。

　　在精彩文化的引導和全礦干部職工的共同努力下，冀中能源邢東礦實施了“工業用水循環利用”等多項節能減排工程，打造出了具有自身特色的綠色生態礦山建設模式；攻克了一大批煤炭開采中的技術難題，創出了“井下矸石充填”“工作面采后高水充填”等一系列國內、國際領先技術，先后有6項科研成果榮獲中國煤炭工業科技進步獎，5項榮獲河北省科技進步獎，實現了復雜地質條件下的安全和高效，曾榮獲全國煤炭行業“特級安全高效礦井” “全國煤炭工業科技進步雙十佳礦井”“中國煤炭工業科技創新示范礦”等榮譽稱號，走出了一條新型煤炭企業的科學發展之路。

來源：長城網

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