加強企業文化建設 提升員工思想素質

圍繞中心開展工作

　　企業文化與思想政治工作的核心都離不開企業生產經營管理，文化滲透于企業生產經營管理之中，企業的一言一行都能彰顯企業的文化。企業思想政治工作的土壤是企業的生產經營管理，離開了企業生產經營管理實踐，企業思想政治工作就會失去根基。因此，始終堅持圍繞中心工作，是企業文化與思想政治工作有機融合的有效途徑之一。

　　要堅持思想政治指引

　　思想政治工作者要加強理想信念教育和思想道德建設，成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會和諧的積極促進者。文化建設是一個有機的結合體，要將思想政治工作與經濟、法律、行政及企業的現代化經營管理相互結合，并大膽運用其他社會科學理論知識充實、豐富、完善思想政治工作，努力貼近時代脈搏，把握員工心理，使思想政治工作既富于人文精神，更具有文化內涵。

　　加強企業文化建設

　　要堅持以人為本，理順協調關系，改進思想政治工作的內容和運作方式，創造一個奮發向上、不斷進取、凝聚力強的組織環境。積極培育具有企業和行為特色的、強有力的企業文化，促進企業文化與思想政治工作的有效融合。如江蘇華倫化工有限公司的龍獅隊，作為華倫人獨特的一種文化凝聚和積淀，不但體現華倫企業文化的個性，而且也體現了企業的形象。

　　突出創新發展原則

　　對于國外成功企業的企業文化，我們要用兼容并包的心態去尊重、理解、收納對方的文化，融合雙方優秀的文化元素和先進理念，為所有成員單位接受認同的企業文化。同時要結合企業的自身情況，不斷研究、探索，在實踐中不斷總結成功的經驗，加以概括和提煉，建立和完善企業文化，不斷豐富企業文化的內容，創造出具有自身特色的新型企業文化。

　　企業文化的興起，為傳統思想政治工作提供了一種新的方式與手段，只有兩者緊密地融合在一起，找準途徑，傳統的思想政治工作才能與企業文化相互促進，從而形成推動企業發展的新合力，塑造企業發展的新形象。

來源：揚州時報

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