八月照相館：企業文化建設推動婚紗攝影行業發展

　　隨著攝影技術和影棚基地的不斷完善，中國內地的婚紗攝影行業已經進入了一個飛速發展的新時期。其中水平最高的當屬中國經濟最發達的北京、上海、深圳等城市。婚紗攝影行業都在不斷提高自己的硬件設施環境，也更加重視公司管理和員工素質的提升。

　　小編走訪了八月照相館，八月照相館有良好的企業文化，秉著以人為本，以團隊的成長為核心，不斷去激發員工熱情，培養員工才能，用最好的團隊服務客戶。

　　企業文化之一“家族模式管理”，八月照相館www.8photo.cn 將會對500多名員工進行家族管理，每個家族都有專屬鷹王是整個家族的最高領導者，家族的鷹寶寶來自不同的部門，并且每日發布“家書”,每個月都有不同的家書主題下發給每個鷹寶寶，就小編了解這次每個家書的主題是“如何欣賞自己、他人和企業?”這樣的管理模式更能促進員工之間、企業與員工之間的交流，提升整個企業團隊建設的領導力，使企業更快、更好、更穩定地生存與發展。

　　企業文化之二“注重細節”，不管是公司領導還是基層員工，八月崇尚細節，從服務做起，從企業每一個人做起，進入八月照相館店內，可以看到為客戶準備好的雨傘、顧客到店里的第一句話您辛苦了、為顧客準備好的用水等等諸多服務細節。

　　企業文化之三“使命和愿景”，據八月照相館企業內部員工透漏，八月照相館的使命是致力于社會打造卓越品質的攝影事業;八月照相館愿景是受消費者信賴與尊敬的品牌;客戶愿景是品質、創意、感動，見證幸福人生;員工愿景是在快樂工作中實現自我價值。

　　八月照相館成立于2005年8月，經過七年的發展，在八月全體員工的共同努力下，公司由小到大、由弱到強，從一個默默無聞的婚紗攝影小型工作室發展成為行業中較高聲譽的龍頭企業。這也體現了八月人不服輸、敢于為企業拼搏奮斗的良好心態。

　　作為一家具有責任感的企業，八月照相館一直重視對員工個人能力和素質的提高。八月照相館按照現代企業模式管理，目前形成了總辦、行政、人力資源、門市、選片、設計、禮服、攝影、型設、客服、網絡、影棚、培訓等十余個部門500多員工的優秀團隊。在三大思維的理論指導下，公司總辦的各位領導以人為本，以團隊的成長為核心，不斷激發員工熱情，啟迪員工智慧，培養員工才能，為中國結婚產業打造專業化的人才。

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