“企業文化,是企業全體員工在長期的創業和發展過程中培育形成并共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念及行為規范”,近日,永榮建新發電公司職工晏嘉蘭接到企業文化手冊就情不自禁的朗讀起來。最近,重慶能源集團連續發放《企業文化手冊》75000余冊到全體員工,全方位、多層次、橫到邊、縱到底地宣貫企業文化理念和核心價值觀,使集團公司文化理念在企業管理中“落地生根”。
重慶能源集團作為重慶市大型投資與產業混合型集團之一,是重慶市最大的綜合性能源投資開發和生產經營企業,在推進能源項目投資、能源產品生產、能源開發利用和能源綜合服務的同時,認真貫徹黨的十七屆六中全會深化文化體制改革精神,將集團公司特色企業文化播種在各子分公司,用先進的企業文化統領企業管理,把安全管理、經營管理等各項工作賦予文化的內涵和活力。
該《企業文化手冊》外觀精美,小巧便捷,內容精煉。小冊子僅15頁,卻涵蓋了序言、能源標志釋義、企業使命、核心價值觀、企業愿景、企業精神、企業倫理、發展觀、管理作風、安全觀、服務觀、基本行為準則、經營行為準則、安全行為準則、領導行為準則、企業員工行為準則等豐富多彩的內容。使企業文化在員工中入腦刻心指行,形成了“以制度管人,以制度管事,以企業文化規范人和事”的精細化、規范化管理,使工作在大江南北的員工始終保持與集團公司思想統一,目標一致,動作規范,工作到位。(作者:于曉瑜)
來源: 中國電力新聞網
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