• 中國鐵建“1+5”海外家文化編織心靈紐帶

      中國鐵建“1+5”海外家文化編織心靈紐帶

      中國鐵建國際集團黨委從體現人文關懷、關愛員工家庭的角度出發，形成了獨具特色的“1+5”海外家文化。“1”即一套親情服務體系，總部員工一對一聯系海外員工，幫助解決老人看病、子女上學等難題，化解海外員工后顧之憂。
       2018-08-03
    • 華電昌吉熱電廠：企業文化引領發展

      華電昌吉熱電廠：企業文化引領發展

      企業文化是在企業生產經營、發展實踐中形成的具有本企業特色的價值觀念、經營風格和行為模式的總稱。實踐證明：企業文化是企業可持續發展的動力之源、活力之本。
       2018-08-02

    • 湖南長沙聯通把企業文化“種”在員工手機里

      7月19日，經過一個季度的開發和升級改造，湖南長沙聯通文化館正式開館運營，長沙聯通員工只需進入長沙聯通企業號點擊文化館即可獲得公司最全企業文化宣傳資料。
       2018-07-31
    • 豐富完善企業文化實戰體系助力持續發展

      豐富完善企業文化實戰體系助力持續發展

      隨著企業之間的競爭愈演愈烈，越來越多的企業清楚地認識到，一味地注重經濟效益已經遠遠不能滿足企業的科學發展。在當前新時代背景下，企業要重視發展文化，將科學的企業文化運用到企業長遠的發展中，形成更大的競爭力。
       2018-07-30

    • 中國電子發布黨建工作路線圖、任務書2.0版

      近日，在中國電子2018年中工作會議上，中國電子黨組書記、董事長芮曉武發布了中國電子黨建工作路線圖、任務書2 0版，啟動了中國電子C-E-C黨支部建設提升工程，標志著中國電子黨建工作推進全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨...
       2018-07-27
    • 量化考核目標 東風公司開創國企黨建新局面

      量化考核目標 東風公司開創國企黨建新局面

      厚植國有企業的“根”與“魂”，近年來東風公司積極發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，堅持把加強黨的建設和完善公司治理統一起來，深化企業改革，持續提升創新驅動能力，持續提升黨建工作對經營工作的引領，以新方法開...
       2018-07-26
    • 2018全國企業文化（法士特）現場會召開

      2018全國企業文化（法士特）現場會召開

      日前，2018全國企業文化（法士特）現場會在西安高新生活區賽斐廣場召開，法士特集團公司獲評“全國企業文化建設最佳實踐企業”榮譽稱號。
       2018-07-25
    • 廣汽傳祺發布品牌精神和企業文化，步入全新十年

      廣汽傳祺發布品牌精神和企業文化，步入全新十年

      廣汽傳祺的企業理念，與廣汽集團一脈相承——人為本，信為道，創為先。在集團企業理念的指導下，廣汽傳祺融合了傳祺核心特色，總結了企業理念的四大關鍵元素。
       2018-07-24

    • 中鋁物流集團中部陸港：文化引領助推企業創新發展

      企業的生命在于管理，管理的核心是文化。可以說，文化是企業的靈魂，是推動企業健康發展的精神支柱和深層次的驅動力，更是核心競爭力之根本所在。
       2018-07-23

    • 中郵證券廣東分公司開啟企業文化建設的“發展引擎”

      在企業文化建設過程中，中郵證券廣東分公司把百年郵政優秀傳統文化作為最重要的文化“基因”，積極探索吸收借鑒國內外優秀券商企業文化建設成果，創新發展特色鮮明的中郵證券企業文化。
       2018-07-20
    • 一年之內扭虧為盈 徐礦集團1422條建議助力突圍

      一年之內扭虧為盈 徐礦集團1422條建議助力突圍

      在2017年上半年，徐礦還是個背負沉重負擔的虧損企業。這一年，徐礦靠什么實現了扭虧為盈的華麗轉身？答案就在企業自上而下推行的“走訪轉”行動中。
       2018-07-19
    • 寧波銀行南京分行以企業文化引領發展

      寧波銀行南京分行以企業文化引領發展

      寧波銀行南京分行成立10年來，先后榮獲“全國金融系統思想政治工作先進單位”“全國銀行業安全管理百佳先進單位”“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”等國家級榮譽。
       2018-07-16

    • 中信集團企業文化建設專題培訓圓滿結束

      此次培訓于7月2日正式開班，以專家授課、現場觀摩、集中交流、分組討論等方式，對黨的十九大精神、企業文化基本理論、內外部企業實踐案例、新媒體運營等內容進行解讀。
       2018-07-13

    • 晉煤集團鳳凰山礦提升企業文化“軟實力”打造轉型發展“硬支撐”

      在企業全面開啟“二次轉型”的新征程中，處于轉型發展最前沿的晉煤集團鳳凰山礦，始終將企業文化置于轉型發展的大局中去謀劃、思考和推進，不斷將企業文化的“軟實力”打造成為助力企業二次轉型的“硬支撐”。
       2018-07-12
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