企業文化 - 中國產業經濟信息網

登錄

當前位置首頁 > 中國制造 > 企業文化 >

中交三航局六公司盾構中心榮獲中交集團2025年度裝備管理先進團隊榮譽稱號

近日，中交集團公布2025年度裝備管理評優結果，中交三航局六公司盾構中心憑借扎實的管理成效與創新實踐，榮獲裝備管理先進團隊稱號。
2026-02-25
江漢油田涪陵頁巖氣公司瞄準現代油公司目標實施“廠直管班組”新模式

自去年以來，江漢油田涪陵頁巖氣公司瞄準“建設技術領先、管理高效、專業精湛、操作規范”的現代油公司目標，實施“廠直管班組”新模式，生產指揮從“多級”變為“直達”，
2026-02-14
臨港控股發布全新企業文化理念凝聚高質量發展精神動力

據天津港保稅區天津空港經濟區消息，2026年2月6日，臨港發展（臨港控股）企業文化發布會隆重舉行。
2026-02-13
東方物探：突出價值創造打造創新驅動增長曲線

中國石油集團2026年工作會議閉幕后，東方物探第一時間組織傳達學習會議精神，結合公司“十五五”發展規劃及年度工作部署，聚焦“五個開新局、上臺階”總體要求，制定具體落實舉措，推動集團公司決策部署在公司全面落地。
2026-02-12
中國石油摘得“優秀碳資產管理企業獎”

中國石油天然氣集團有限公司憑借在碳資產管理與碳交易履約實踐中的突出表現，榮獲碳排放權登記結算（武漢）有限責任公司頒發的“優秀碳資產管理企業獎”
2026-02-11
安踏集團召開2025年度總結會增長是最好的企業文化

　近日，安踏集團在總部982中心召開了以“贏在商品·贏在經營”為主題的2025年度總結會。安踏集團董事局主席丁世忠以《好商品贏變局懂經營打勝仗》為主題做了重要講話。
2026-02-10
華北油田：張榜聚智謀良策各路英才破難關

自2022年“揭榜掛帥”機制全面推行以來，這套“英雄不問出處，誰有本事誰干”的新機制，已從破冰試水走向成熟深化，成為油田破解發展瓶頸、激活人才潛能、鍛造核心競爭力的關鍵引擎。
2026-02-09
中國石化以“企業文化故事”為階，筑就新時代精神文化高地

文化自信是一個國家、一個民族發展中最基本、最深沉、最持久的力量。對于中國石化而言，將這份力量厚植于企業發展，既是傳承“紅色底蘊和戰斗情懷”的政治自覺，也是引領高質量發展、加快建設世界一流企業的內在要求。2
2026-02-06
揚子石化：涵養石化情懷砥礪奮進有干勁

　為激勵廣大干部員工傳承石油精神、弘揚石化傳統，2021年起，揚子石化黨委分別聚焦“青年成長成才”“弘揚勞模精神”等主題，以青年主持人大賽、短視頻作品展播、勞模上講臺等形式舉辦“企業文化故事會”共5期。
2026-02-05
從“嚴監管”到“體系化防控”——安慶石化多維度構建安全管理體系實踐

安慶石化以“安全創效年”為抓手，用實打實的舉措筑牢安全生產防線。從“查隱患撿黃金”的正向激勵與網格化責任壓實，到數字技術賦能智能監控、織密風險防控網，再到源頭治理隱患、從嚴管控承包商作業，多維度構建安全管理體系。
2026-02-04
西北油田：破局改革“深水區” 鍛造現代國企新范式

近兩年，西北油田不僅在人均產量、效益和成本等關鍵指標持續領先，其持續改革創新的油公司管理模式也得到集團公司充分肯定和全面推廣。
2026-02-03
三峽電纜集團QC小組推動產品質量創造產業價值

在線纜行業競爭白熱化與新興領域需求爆發的雙重背景下，三峽電纜集團直面傳統質量管控被動、核心技術“卡脖子”、全生命周期追溯不足等行業難題，QC（質量控制）小組屢創佳績。
2026-02-02
儀征化纖舉辦新年第一課活動

1月15日，儀征化纖“儀化學坊2026年第一堂課暨揚州儀化工匠學院‘大思政課’”開講。活動以“匠心傳承奮進啟航”為主題
2026-01-30
滄州交發集團舉行第三屆職工運動會暨“企業文化年”啟動儀式

1月23日，滄州交發集團舉行第三屆職工運動會暨“企業文化年”啟動儀式。集團總部及各分（子）公司共18家單位組隊參賽，600余名運動員、裁判員及工作人員齊聚賽場。
2026-01-29

3758條上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ..269 下一頁

熱點視頻

科技賦能玫瑰產業升級校企合作共筑鄉村振興新篇章

科技賦能玫瑰產業升級校企合作共筑鄉村振興新篇章

熱點新聞

?

微信公眾號

違法和不良信息舉報電話 010-65367061 舉報流程

版權所有：中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502035964

www.色五月.com