• 味優特零食連鎖企業文化引領發展方向

      近年來，各種休閑零食連鎖加盟層出不窮。這是基于什么原因的？事實上，隨著經濟社會的發展，人民生活水平的提高。人們對生活的需求也由“吃得飽，”向追求營養、健康、休閑、風味、體驗等類型轉變。商家顯然也從中看...
       2012-09-26

    • 圣元奶粉構架出獨特的企業文化

      十幾年的孜孜以求，在消費者心中樹立了“育嬰專家”品牌地位，已然成為中國嬰童產業的領跑者和最 大規模企業之一。圣元奶粉以“關愛生命，熱愛生活，創一流品牌，立百年基業！”為宗旨，實施永續經營戰略，構架出獨...
       2012-09-25

    • 中赫集團全面推進企業文化落地

      在工作要求上，首先，中赫集團進一步明確，各板塊作為中赫集團旗下全資子公司，傳承著同一個中赫血脈，在核心理念上必須是統一的，即中赫集團文化理念適用于中赫集團全體員工。
       2012-09-25

    • 修正藥業：堅持以人為本 塑造和諧奮進企業文化

      修正藥業在各個發展階段對人才的認識，經歷了曲折復雜的轉變過程，集團規模化以來，尤其是企業進入到自主經營以后，隨著經營體制確定、創業環境改善、誠信體系建立，修正藥業開始認識到：一個企業要想發展壯大，必須...
       2012-09-24

    • 自主力量開創東南汽車優秀企業文化

      東南汽車本著自主創新與自主品牌相結合的發展道路，在引進國際先進技術資源基礎之上發展自主品牌。東南汽車交融貫通東西方的先進造車理念，取長補短，站在國際巨人的肩膀上發展自己，努力開創東南汽車獨特的自主創新...
       2012-09-24

    • 高盛的企業文化

      從一個在1869年創建于地下室、只有一個雇員的公司到2008年發展成為坐落在全球金融中心華爾街、在全球開展業務、有著3萬2千名雇員、年凈收入110億美元的跨國公司，高盛的成長是歷史上最成功的金融公司發...
       2012-09-24

    • 錦州機務段強力推進企業文化建設

      錦州機務段針對企業文化建設實際，采取措施加強對職工的正面引導，在管理制度上加以完善，對職工的不良習慣加強約束和糾正。對已經建成的企業文化內容，他們強化日常檢查和日常保養維護，保證每項建設成果處于管理狀...
       2012-09-24

    • 堿溝煤礦企業文化建設緊扣“安全”主題

      今年以來，神華新疆能源有限責任公司堿溝煤礦以本質安全文化建設為突破口，以黨建文化、廉潔文化建設為重點，融合班組文化和崗位文化，外樹企業形象，內樹企業精神，打造具有寶鼎特色的企業文化。
       2012-09-21

    • 修正藥業：堅持以人為本 塑造和諧奮進企業文化

      修正藥業在各個發展階段對人才的認識，經歷了曲折復雜的轉變過程，集團規模化以來，尤其是企業進入到自主經營以后，隨著經營體制確定、創業環境改善、誠信體系建立，修正藥業開始認識到：一個企業要想發展壯大，必須...
       2012-09-21

    • 德力西電氣企業文化宣傳培訓全面展開

      隨著新一輪企業文化的落地實施，8月以來，集團各地相繼開展企業文化培訓，將企業文化的理念深入貫徹到廣大員工中去
       2012-09-21

    • “陜汽”注重企業文化發展

      陜汽烏海新能源專用汽車有限公司成立兩年來，繼承并發展了集團“德”文化，并針對我市的特點和公司的現狀，倡導形成“學習、健康、尊重”的企業文化。
       2012-09-20

    • 昆神公司加強企業文化建設 豐富企業員工精神生活

      新疆昆神公司注重企業文化建設，2008年分別給兩個基層子公司投入十余萬元人民幣，組建《職工書屋》，讓員工在企業內就能坐擁書城；更重要的是，書本豐富了員工的“精神”生活。
       2012-09-20

    • 中國電科院推進企業文化建設

      9月18日，中國電科院召開企業文化培訓交流會，貫徹落實國家電網公司“在‘三集五大’體系建設中建設和弘揚統一的企業文化培訓班”精神，全面落實“五統一”要求，深化企業文化“三大工程”，推進統一的企業文化建...
       2012-09-20

    • 在細微處體現地板品牌的企業文化

      不可否認，經過這么多年的發展，我國地板行業得到快速發展。通過內部管理和創新，通過向世界著名品牌企業學習，產品整體質量水平都得到了很大提高。
       2012-09-19
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