• 用體量相當的假想敵來提高自己

      用體量相當的假想敵來提高自己——領先控股集團李建新談企業文化塑造(實戰篇之一)本文節選自領先集團企業文化叢書《成功中的必然》,作者為領先控股集團董事長李建新博士。針對企業文化塑造過程中應予重視的要點
      2012-06-11
    • 目標即標準 達標即品質

      企業的各種資源是為了實現組織目標而整合在一起的,因此制定工作計劃一定要有具體的目標,否則就會造成資源的極大浪費。想象一下,你派出一個司機開著價值30萬的汽車,朝著一個根本沒有目的地的方向行駛,是多么的...
      2012-06-11
    • “快”是企業的生存法則

      生物進化論的核心思想是“物競天擇,適者生存”,實踐證明能夠生存下來的一定是反應敏捷、快速行動的企業。企業只有做到了“快”,才能適應時代的發展,才能實現“快魚吃慢魚”,這是應該追求的境界,也是企業生存的...
      2012-06-11
    • 華電包頭獲“企業文化建設示范”稱號

      近日,在華電集團公司基層黨組織建設暨企業文化建設推進會議上,包頭發電公司憑借在企業文化建設中的突出成績,被評為“集團公司企業文化建設示范基地”稱號。
      2012-06-08
    • 將企業文化扎根在“儒墨道法”

      優秀的企業文化一定不是封閉的,而是開放的,是兼收并蓄、創新提煉,而又自成一體的。中國企業要汲取中國傳統文化的營養和力量,從中提煉、演繹和升華與我們企業經營管理相接軌的文化精華
      2012-06-08
    • 張雄:企業文化要成為企業的靈魂

      張雄在肯定華鑫公司企業文化建設成果的同時,強調要讓優秀的企業文化成為企業的靈魂。企業不但是創造經濟財富的主體,也應當成為文化大發展大繁榮的重要承擔者
      2012-06-07
    • 雙星員工自編“三字經”創新企業文化

      如今的中國實體經濟發展面臨著嚴峻考驗,但是作為民族企業家,汪海總裁始終牢牢把握發展實體經濟這一堅實基礎,并從繼承、發揚、創新我國優秀傳統民族文化做起,用文化促進生產經營,以文化凝聚奮斗力量
      2012-06-07
    • 孚日集團企業文化建設再結碩果

      5月18日,濰坊市優秀企業文化品牌、企業文化建設領軍人物頒獎盛典——《文化的力量》在濰坊電視臺演播大廳舉行。孚日集團孫日貴董事長榮膺“濰坊市企業文化建設領軍人物”,公司獲得“濰坊市十大企業文化品牌”。
      2012-06-06
    • 中電投集團召開企業文化建設工作推進會

      6月1日至2日,集團公司在五凌電力召開企業文化建設工作推進會。會議的主要任務是深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,進一步統一思想,明確目標,扎實推進統一企業文化建設工作,促進集團公司管控一體化建設和管...
      2012-06-06
    • 炬華科技 加強企業文化建設提高企業凝聚力

      杭州炬華科技股份有限公司是一家專業從事電能計量儀表和用電信息采集系統產品研發、生產與銷售的高新技術企業,是國內電能計量儀表行業最具技術影響力和發展潛力的公司之一,產品涵蓋了智能電能表,電子式電能表
      2012-06-05
    • 新華保險新司歌發布,企業文化建設深入推進

      日前,新華保險新司歌《新華進行曲》在全系統正式發布。新版司歌旋律激昂,歌詞大氣磅礴,激發了員工士氣,提振了精神面貌,展示了新華形象,進而增強員工自豪感和提升公司品牌價值。
      2012-06-05
    • 湖北省電力公司推進企業文化重點項目建設

      5月29日下午,湖北公司召開《企業文化“五統一”在大建設工作中的落地實踐》重點項目建設推進會,就項目實施方案進行深入研討。該公司副總工程師劉祖永出席會議并作重要講話
      2012-06-04
    • 從80后的價值取向看企業文化

      由于人們價值觀的改變,對企業的管理提出了更多的要求,職場中“80后”的缺乏責任感、忠誠感、人際關系的協調能力差、團隊意識薄弱等問題擺在了企業文化的面前
      2012-06-01
    • 吉林化工企業文化建設掃描

      企業精神是企業在長期發展中傳承下來的文化靈魂和核心,居于企業文化的最高層面,又點點滴滴地滲透在企業員工日常行為的方方面面。日前,記者走訪吉林化工企業了解到,隨著外界環境的變化和自身戰略方向的調整
      2012-06-01
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