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江西新余石油：“統一送”為基層松綁減負

一線需求在哪里，服務保障就跟進到哪里。經過前期充分籌備，新余石油率先在兩個縣區公司7個城區重點加能站試點推出在崗員工統一配餐服務，把貼心服務送到一線崗位。
2026-06-01
渤海鉆探國際工程公司加強海外業務合規管理

5月22日，在渤海鉆探國際工程公司的一次海外項目談判中，多了一位特殊身份的參與者——合規管理員全程介入，從方案審核到過程監督，再到資料把關，將招投標的每一個關鍵環節都貼上了“合規標簽”。
2026-05-29
新疆機場集團黨支部書記企業文化專題提升培訓班圓滿收官

5月23至24日，新疆機場集團組織召開黨支部書記企業文化專題提升培訓班。本次共有85名學員參訓，覆蓋新疆機場集團各單位、各領域基層黨支部書記與管理骨干，課程內容務實緊湊，授課團隊專業資深，培訓課程層層遞進、貼合實際。
2026-05-28
淮北礦業集團深耕改革創新激活發展新動能

今年以來，淮北礦業集團持續鞏固國企改革深化提升行動成果，組織31家重點子公司開展自查自評；編制印發第四期國企改革深化提升行動經驗匯編，以互學互鑒促進共同提升，改革成效穩居省屬企業前列。
2026-05-27
揚子石化用好“三結合”以講促干增動能

揚子石化深入開展“二次創業、奮斗有我”形勢任務教育，堅持“公司+基層”結合、“點單+調研”結合、“重點+難點”結合，不斷豐富載體形式，以講促干，凝聚推動高質量發展合力。
2026-05-26
中交廣航局三公司“六比六創”勞動競賽在湛江遂溪啟動

5月21日，中交廣航局第三工程有限公司2026年“六比六創”勞動競賽啟動儀式暨“中國夢·勞動美”——勞模（工匠）進一線宣講活動在湛江遂溪縣地下管網改造項目現場舉
2026-05-25
中鐵工業啟動“企業文化理念”征集活動

作為中國高端裝備制造業主力軍，中鐵工業正式發起“企業文化理念”征集活動，旨在凝聚全員及社會智慧，塑造具有全球視野與民族工業特質的企業精神。
2026-05-22
讓企業文化浸潤實業初心中天科技年度ESG報告彰顯責任擔當

中天科技發布迭代升級后的文化理念，即確立“光、電網聯美好生活”新使命、“全球服務，人人受益”新愿景，賦能企業創新引領戰略。
2026-05-21
奧德集團舉辦企業文化節啟動儀式暨奧德集團首屆勞動模范表彰大會

5月16日，奧德集團舉行以“傳承奧德精神，共筑發展新篇”為主題的企業文化節啟動儀式暨奧德集團首屆勞動模范表彰大會
2026-05-20
華晨寶馬年度“節水賬單”出爐：單臺生產取水量連續八年下降

華晨寶馬以創新思維破解工業節水難題，亮出年度“節水賬單”：單臺生產取水量連續八年下降，低至1.4立方米/臺；各工廠取水總量連續三年下降，再生水使用量超過68萬立方米……
2026-05-19
長篇報告文學《大國重器》研討會在沈鼓集團舉辦

《大國重器》是著名作家商國華在創作出版《鍛造中國芯》和《國家砝碼》基礎上，完成的描寫沈鼓集團創新發展的第三部文學作品。
2026-05-18
機制重構激活一線創新“金點子”

泉州市總工會積極引導企業建立健全以職工為中心的創新激勵機制，鼓勵職工“五小”創新從個人創新轉向全價值鏈、全場域、全專業的團隊創新，將創新的觸角延伸到更多崗位、更多職工之中。
2026-05-15
中油海工：校企協同打造“深水工程技術創新中心”

5月11日筆者獲悉，中油海工與中國石油大學（北京）在北京舉行“深水工程技術創新中心”揭牌儀式。
2026-05-14
鐵塔筑防線智電惠民生中國鐵塔2026年企業開放日暨品牌體驗日活動紀實

5月8日，中國鐵塔舉辦2026年企業開放日暨品牌體驗日活動，走訪超級基站、儲能基站與換電站現場，近距離感受應急通信“生命線”、山區備電“穩定器”與民生能源“補給站”的硬核實力。
2026-05-13

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