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大慶油田全面推進本部作風建設，以作風大轉變推動發展大提速

大慶油田本部正以作風之變破陳規、樹新風。有些部門重塑職能，把“誰來干”“怎么干”厘清楚；有些部門將權力下放，方便基層自主決策、就地辦事；還有的部門借助數智化手段，讓基層“少跑腿、更省心”。
2026-07-20
印記·傳承 “中國石化企業文化宣傳周”數字信物展：三面錦旗

這是跨越時空的對話，更是精神信仰的賡續。當我們拂去歷史的塵埃，光影流轉間，沉睡的信物在數字空間中蘇醒，它們靜默無言，卻訴說著一段段波瀾壯闊的往事。
2026-07-17
大慶油田第一采油廠：筑牢班組安全生產堅固防線

近日，大慶油田第一采油廠第二作業區209采油班組織全體干部員工集中觀看安全事故警示案例，以案示警、以案為戒、以案促改，全面部署安全生產專項整治工作，全方位、多層次筑牢班組安全生產堅固防線。
2026-07-16
勝利油田：精益管理夯實井下作業根基

勝利油田油氣井下作業中心推行溯源閉環、清單履責、體系重構三項舉措，推動基層管理從“合規合格”向“精益求精”穩步跨越，全方位夯實井下作業高質量發展根基。
2026-07-15
2026中國聯通國企開放日正式啟動

中國聯通緊扣教育、科技、人才一體化發展要求，攜手北京郵電大學啟動“網絡強國　科技報國”大思政課校企聯合實踐平臺，成為2026年國企開放日一大特色亮點。
2026-07-14
江漢油田采氣一廠：用心用情架設服務員工連心橋

今年以來，江漢油田采氣一廠秉持以服務員工為中心的工作導向，聚焦員工最迫切的需求、最突出的問題，通過推行線上“碼上就辦”、搭建勞動競賽平臺等舉措，把服務員工工作做細做實
2026-07-13
蘭州石化跳出傳統發展定式，全方位革故鼎新——三張王牌拓“新”局

不同場景下的亮眼成績，道出蘭州石化培育新質生產力的轉型密鑰。構筑核心技術優勢、數智賦能、開拓市場則是企業向“新”求“質”的制勝王牌。
2026-07-10
吉林油田統籌三條主線推動經營質效提升

今年年初以來，吉林油田堅持穩中求進工作總基調，統籌油氣生產、安全管控、提質增效三條主線，推動油氣新能源業務協同發展，生產經營質效穩步提升。
2026-07-09
海信發布《海信質量法》解鎖AI時代中國制造提質新路徑

在近日于山東省青島市舉辦的質量創新高峰論壇上，海信集團控股股份有限公司（以下簡稱“海信”）董事長賈少謙接受采訪時表示。論壇現場，海信宣布了《海信質量法》。
2026-07-08
中國石化開展首屆企業文化宣傳周活動

日前，集團公司黨群文化部印發通知，7月6日至12日在全系統范圍開展首屆“中國石化企業文化宣傳周”活動，
2026-07-07
渤海鉆探創新創效沙龍激發員工活力

6月下旬，渤海鉆探公司舉辦了“向‘新’發力、乘‘效’而上”青年創新創效沙龍活動。
2026-07-06
中油國際管道：海內外聯動考評新員工淬煉成材

圍繞國際化業務發展需要，公司實施“三年三個一”“雙語+雙導師+專家指導”“三心兩力”等培養舉措，為青年員工成長搭建平臺，夯實人才基礎。
2026-07-03
中建生態環境集團有限公司南方分公司黨支部舉辦紅色黨建暨企業文化宣貫主題黨日活動

為深入推動黨建工作與企業文化、市場經營深度融合，6月30日，中建生態環境集團有限公司南方分公司黨支部在廣州增城大埔圍紅色教育基地開展“迎七一強黨性守初心奮楫揚帆啟新程”主題黨日活動。
2026-07-02
四川省企業文化最佳實踐企業川中北部采氣管理區現場會在遂寧召開

6月25日，“四川省企業文化最佳實踐企業西南油氣田公司川中北部采氣管理區現場會”在遂寧召開。
2026-07-01

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