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蘭州石化：攻關技術破難題培育人才“傳真經”

12月8日，集團公司技能專家孫青先工作室骨干成員、蘭州石化石油化工廠乙烯聯合車間副主任趙燚、原強對化工一班當班操作人員進行冬季生產防凍凝專項培訓，確保乙烯裝置在嚴寒中平穩運行。
2022-12-19
德力西電氣獲哈佛商業評論“2022年度卓越管理獎”

日前，由《哈佛商業評論》中文版主辦的“未來管理大會”在北京召開。活動現場揭曉了2022年度第四屆“卓越管理獎”榜單，德力西電氣憑借可持續發展戰略、數字生態圈的構建榮獲 “2022年度卓越管理獎”。
2022-12-16
“工匠精神”在生產一線發光出彩——徐工集團技能工人實干爭先勇擔當

走進徐工集團，在生產車間，在建設工地，到處都升騰著熱氣騰騰的實干氛圍。扎根生產一線、投身技術攻關、做到精益求精，技能工人成為制造強國的有生力量。
2022-12-15
絲綢之路信息港公司厚植創新土壤大力培育創新人才

黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。
2022-12-14
國電電力扎實推進新時代廉潔文化建設

近日，國電電力發展股份有限公司（以下簡稱國電電力）各部門、各單位陸續收到了該公司黨委發放的廉潔文化系列活動優秀作品集。沉甸甸的作品集展示了國電電力廉潔文化系列活動的豐富成果，
2022-12-13
儀征化纖出臺“人才八條”措施

近日，儀征化纖召開人才工作會議，聚焦人才強企再造“新儀化”，實施“四大人才計劃”，健全“生聚理蓄用”五項機制，出臺加快人才強企工程建設“惠才成長”八項措施
2022-12-12
中鐵十四局海外公司：為企業高質量發展賦能聚力

日前，中鐵十四局海外公司一思想政治研究成果獲山東省2021年度一類優秀成果，這是該公司全面加強思想政治工作、助力企業發展的又一生動體現。
2022-12-08
國家能源集團舉辦“彩虹向未來”中國-南非企業“云開放日”活動

在中國和南非即將迎來建交25周年之際，12月1日，國家能源集團龍源電力與南中經貿協會、人民網南非公司聯合主辦的“彩虹向未來”中國-南非企業“云開放日”主題活動同時在中國（北京、甘肅）和南非（約翰內斯堡、北開普省）以實...
2022-12-07
大亞灣核電：強化管理提升筑牢安全基石加快建成世界核電運營標桿企業

大亞灣核電運營管理有限責任公司（以下簡稱大亞灣核電）是中國廣核集團核能領域的重要子企業，是我國第一家專業化核電運營公司，運營管理中國內地第一座大型商用核電站——大亞灣核電站、嶺澳核電站一期、二期共6臺百萬千瓦級...
2022-12-06
招商局集團：錨定世界一流企業建設目標全面做深做實管理提升行動

招商局集團落實國資委國企改革三年行動部署和對標世界一流管理提升工作要求，圍繞“建設具有全球競爭力的世界一流企業”企業愿景，堅持戰略定力，對標世界一流企業，從對標中找差距、在管理中抓提升
2022-12-05
2022中國文化管理協會企業文化管理年會召開

11月28日，由中國文化管理協會主辦，中國文化管理協會企業文化管理專業委員會、光明網等單位聯合承辦的“強國強企，同心同行”2022中國文化管理協會企業文化管理年會以線上線下相結合的方式舉行。
2022-12-02
中鐵建電氣化局：聚焦五個維度深化“標桿”創建加快建設世界一流電氣化產業集團

中國鐵建電氣化局集團有限公司（以下簡稱中鐵建電氣化局）以建設世界一流電氣化產業集團為目標，聚焦產業、科技、效益、品牌、管理五個維度，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，著力打造五個現代化體系
2022-12-01
淮北礦業集團科技創新點燃高質量發展“新引擎”

淮北礦業集團從產業結構調整、轉型升級出發，在“黨管人才”的基礎上，首創性提出“黨管培訓”，從源頭優化設計、用政策導向扶植激勵，持續完善的人才培養機制體系，為科技創新提供了源源動力
2022-11-30
華潤集團：深化卓越運營管理著力打造企業核心競爭力

華潤（集團）有限公司（以下簡稱華潤集團）按照國資委對標世界一流管理提升工作部署安排，全面梳理價值鏈、深化標桿管理、精益改善，全力打造具有華潤特色的卓越運營管理體系。
2022-11-29

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