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揚子石化：涵養石化情懷砥礪奮進有干勁

　為激勵廣大干部員工傳承石油精神、弘揚石化傳統，2021年起，揚子石化黨委分別聚焦“青年成長成才”“弘揚勞模精神”等主題，以青年主持人大賽、短視頻作品展播、勞模上講臺等形式舉辦“企業文化故事會”共5期。
2026-02-05
從“嚴監管”到“體系化防控”——安慶石化多維度構建安全管理體系實踐

安慶石化以“安全創效年”為抓手，用實打實的舉措筑牢安全生產防線。從“查隱患撿黃金”的正向激勵與網格化責任壓實，到數字技術賦能智能監控、織密風險防控網，再到源頭治理隱患、從嚴管控承包商作業，多維度構建安全管理體系。
2026-02-04
西北油田：破局改革“深水區” 鍛造現代國企新范式

近兩年，西北油田不僅在人均產量、效益和成本等關鍵指標持續領先，其持續改革創新的油公司管理模式也得到集團公司充分肯定和全面推廣。
2026-02-03
三峽電纜集團QC小組推動產品質量創造產業價值

在線纜行業競爭白熱化與新興領域需求爆發的雙重背景下，三峽電纜集團直面傳統質量管控被動、核心技術“卡脖子”、全生命周期追溯不足等行業難題，QC（質量控制）小組屢創佳績。
2026-02-02
儀征化纖舉辦新年第一課活動

1月15日，儀征化纖“儀化學坊2026年第一堂課暨揚州儀化工匠學院‘大思政課’”開講。活動以“匠心傳承奮進啟航”為主題
2026-01-30
滄州交發集團舉行第三屆職工運動會暨“企業文化年”啟動儀式

1月23日，滄州交發集團舉行第三屆職工運動會暨“企業文化年”啟動儀式。集團總部及各分（子）公司共18家單位組隊參賽，600余名運動員、裁判員及工作人員齊聚賽場。
2026-01-29
中國石化獲得2025年度公司治理A級評價

近日，中國上市公司協會發布2025年上市公司治理評價結果，中國石化股份公司榮獲最高等級A級評價。
2026-01-28
企業文化為瀘州老窖高質量發展提供支撐

近日，四川省國有企業優秀企業文化案例征集活動結果出爐。瀘州老窖申報的《以“共生”鑄魂，瀘州老窖企業文化建設賦能高質量發展實踐》案例從106件案例中脫穎而出，入選四川省國有企業優秀企業文化案例。
2026-01-27
燕山石化項目入選市級優秀職工心理服務項目

近日，北京市總工會發布2025年度優秀職工心理服務項目助推名單，燕山石化申報的“‘安’心工作、‘職’面挑戰——筑牢安全心理防線，護航企業高質量發展”職工心理服務項目成功入選。
2026-01-26
湖南湘潭城發集團：合規體系建設推動企業高質量發展

近日，湖南湘潭城發集團召開投資決策會議，圍繞湘潭市某歷史文化街區危房改造項目的投資測算、成本控制及風險防控等方面進行全面分析與評議。這是湘潭城發集團開展合規體系建設以來，項目投資從合法到合規評審的重要一環。
2026-01-23
江漢油田江漢采油廠：讓“員工找上門”變為“服務送上門”

面對改革任務交織帶來的壓力，江漢采油廠黨委將新時代“楓橋經驗”融入改革全過程，構建源頭治理、服務導向和矛盾化解全鏈條風險防控體系，實現了“小事不出區、大事不出廠、矛盾不上交”。
2026-01-22
中科煉化：管理升級賦能提質創效

2025年，面對嚴峻復雜的市場形勢，中科煉化抓實安全責任、調整產品結構、完善體制機制，經營創效水平大幅提升。
2026-01-21
服務城市戰略發展深智城集團構建“四位一體”科創體系

深圳市屬國企深智城集團持續升級科技創新體系，通過構建“戰略引領+體系管理+精準激勵+開放合作”四位一體的全方位科研保障格局，
2026-01-20
寶石機械：械持續深耕創新發展挺起高端油氣裝備“脊梁”

過去兩年，這家深耕油氣裝備研發制造的企業，從核心技術突破到管理模式革新，從一線微創新到創新生態構建，以一場全維度、深層次的創新變革，在高質量發展的賽道上跑出了“加速度”。
2026-01-19

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