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讓文化與水交融輝映中國鐵建打造水環境治理3.0版

5月18日，由中國鐵建所屬鐵四院設計的佛山水環境綜合治理項目（南海區西隆水系）在五個標段中率先通過方案設計評審，首戰告捷。
2020-05-28
近30萬人"云端"相聚江淮汽車第七屆企業文化周啟動

5月17日，江淮汽車第七屆企業文化周正式啟動，在5月20日江汽56周歲 "生日 "之際，在江淮人那種 "不忘初心，傳承發展，實干為先 "的精神與力量中，再次看到了自主品牌汽車能夠持續實現高質量發展的強力內核和不竭動力。
2020-05-27
時風"管理創新月"活動啟動：護航"雙勝利"，推動高質量發展

今年5月份，時風集團開展第14次“管理創新月”活動。本次活動的主題為發揚改革精神，守住底線，把握規律，聚焦主業，精準落實，干好5月份，護航“雙勝利”，實現時風集團高質量發展。
2020-05-25
陳學軍:站在風口等風來

2020年的疫情讓很多企業遭受了重創，然而對于全時云商務股份有限公司來說，卻迎來了一個真正的“風口”：疫情期間，全時云用戶數翻了兩倍，開會分鐘數是疫情前的10倍，并還有不斷增長的趨勢。
2020-05-25
業務多元跨界字節跳動擴張之下露“野心”

雖然暫時沒有股價漲跌帶來的關注，但是字節跳動卻絲毫沒有放慢大步擴張的腳步，從海外高管的加盟到業務頻頻多元化的跨界擴張，字節跳動成為了在疫情之下發展最為迅猛的互聯網企業之一，也彰顯了如今字節跳動的“野心”。
2020-05-22
時風“管理創新月”活動啟動

今年5月份，時風集團開展第14次 “管理創新月”活動。本次活動的主題為發揚改革精神，守住底線，把握規律，聚焦主業，精準落實，護航 “雙勝利”，實現時風集團高質量發展。
2020-05-21
以“雙線戰疫”為方，踐“客戶為先”之道

近期，《中國經營報》記者采訪了北京梅賽德斯-奔馳銷售服務有限公司高級執行副總裁張焱。張焱認為，線上、線下營銷不是非此即彼的關系，奔馳當前的工作重點就是讓二者相輔相成、相得益彰。當前，在線化、數字化已成為車企發展...
2020-05-21
中色大冶公司管訓班：學用結合以學促干

4月13日至5月9日，中國有色集團出資企業大冶有色金屬集團控股有限公司（簡稱：中色大冶）職教中心，組織管理人員提升培訓班開展了為期四周的課題學習研討，完成了黨建管理、安全環保、生產質量、企業文化等4個課題學習研討。
2020-05-20
技術京東

從表面來看，京東亮眼財報的背后，是零售、物流等一系列業務部門努力的成果，不過細究下去，技術正在潛移默化地改造京東。它也是當下的京東正在審慎對待的重要戰略。
2020-05-20
伊利工業旅游讓消費者零距離感受“透明品質”

作為伊利打造“透明品質”的重要窗口，以及對話消費者的主要途徑，伊利工業旅游經過十余年發展，成功打造為國內工業旅游的樣板平臺。目前，伊利工業旅游在全國形成3家AAAA、7家AAA、11家AA旅游景區的布局體系。
2020-05-19
中鋁國際：以高質量黨建引領高質量發展

5月9日，中鋁國際黨委召開2020年5月份黨建工作例會，對近期有關工作進行小結，安排下一步重點工作。中鋁集團總經理助理、中鋁國際黨委書記、董事長武建強，中鋁國際黨委副書記、紀委書記范光生出席會議并講話，本部各部門及在...
2020-05-18
用“兩種人”，做“兩件事”

山鋼金控做強普惠金融，做專融資租賃，做大資產管理，做實海外平臺，通過科技賦能、數智提升，著力打造可持續的核心競爭力，向著“產業金融、數智金融、責任金融”的高端專業金融品牌邁進。
2020-05-18
中國人壽：科技賦能金融添翼

作為國有大型金融保險集團，中國人壽正在全力構筑開放數字生態，站在數以億計客戶需求的角度，實施科技賦能，提供更通暢、更快捷、更智慧、更貼心的高品質服務體驗。
2020-05-18
中國石化實施“三百三千”年輕干部培養計劃

5月12日，據中國石化新聞辦消息，日前，中國石化加緊實施“三百三千”年輕干部培養計劃，即3年內安排全系統300名左右優秀年輕中層正職、3000名左右優秀年輕干部人才進行交流培養
2020-05-15

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