專家呼吁加快收入分配制度改革
經濟增長放緩的影響在收入上也開始顯現,國家統計局昨日發布的2013年平均工資數據顯示,各行業工資繼續增長,但增速出現放緩,行業差距仍然較大。經濟學家認為,我國應該加快推進收入分配改革,減少收入差距。
數據顯示,全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資51474元,實際增長7.3%,比上年回落1.7個百分點;全國城鎮私營單位就業人員年平均工資32706元,實際增長10.9%,比上年回落3.1個百分點。
蘭格經濟研究中心首席分析師陳克新表示,工資增長與經濟發展密切相關,去年平均工資增速放緩主要受經濟增速回落影響,經濟不景氣的時候,往往企業效益也在下降,效益不好對工資增長產生抑制作用。
長期研究收入分配問題的中國勞動學會副會長蘇海南也認為,在GDP增速放緩的情況下,工資增長肯定會受到影響,畢竟工資增長是需要經濟效益為基礎的。
分行業門類看,城鎮非私營單位年平均工資最高的行業是金融業99659元,是全國平均水平的1.94倍;年平均工資最低的行業是農、林、牧、漁業25820元,是全國平均水平的約50%,相差近四倍。
“對城鎮非私營單位而言,多數就業人員的工資水平低于全國平均工資。”國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林坦承,不同行業的工資水平差距仍然明顯。平均工資排名前十位的行業,就業人員僅占34%,其年平均工資高于全國平均水平;平均工資排名后九位的行業,就業人員占66%,其年平均工資低于全國平均水平。
陳克新表示,我國應該加快推進收入分配改革,減少收入差距。目前私企收入分配已經基本實現按勞分配、按效分配,收入分配改革主要還是集中在國企、事業單位、壟斷領域等,目前各地陸續在出臺國企改革方案,提倡大力發展混合所有制,預計未來收入分配改革在國企破冰的可能性更大一些。
來源: 北京商報 王曄君
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