中國經濟拉動就業能力下降

　　10月10日，社會科學文獻出版社在京發布的《人力資源藍皮書：中國人力資源發展報告（2013）》（下稱“藍皮書”）顯示，我國經濟拉動就業能力下降，就業總量壓力仍然較大。

　　就業形勢依然嚴峻

　　藍皮書指出，我國就業形勢依然嚴峻。目前，國內外拉動就業的整體經濟環境存在不利因素。國際勞工組織認為，未來幾年中，全球失業人數還將繼續增加，發達經濟體就業率需要到2018年才能回到危機前的水平。從國內看，我國經濟在“十一五”期間實際年均增長速度達到11%，預計未來增速將有所放緩，個位數的增長速度將可能成為常態。

　　同時，我國就業總量壓力仍然較大。今后一個時期，我國每年需要就業的城鎮勞動力超過2400萬人，但目前每年只能提供就業崗位1200萬個左右。“十二五”期間，應屆畢業生年均規模將達到700萬人。我國農村還有1億多富余勞動力，每年需要轉移就業800萬~900萬人。值得關注的是，2億多農民工中還有很多人工作崗位并不穩固。

　　藍皮書還顯示，我國就業結構性矛盾更加突出。一是我國勞動者素質與發達國家相比還有很大差距。二是我國技能人才總量不足，特別是高技能人才嚴重短缺。目前，全國技工的供需缺口在2200萬~3300萬人。

　　藍皮書還顯示近年來我國最低工資標準顯著提高，截至2013年7月，上海以1620元成為最低月工資標準最高的省區市，北京和新疆的最低小時工資標準最高，為15.2元。

　　大學生就業傾向發達地區

　　在備受社會關注的大學生就業方面，藍皮書指出目前大學生畢業后仍然傾向于在經濟發達地區就業，不存在不選擇一線城市求職而轉向二、三線城市的現象。以2011屆本科畢業生為例，選擇長三角、泛渤海灣、泛珠三角等東部經濟相對發達地區就業的比例超過70%。2011屆大學畢業生畢業半年后有20%選擇在直轄市就業，30%選擇在副省級城市就業。

　　在大學生就業收入方面，藍皮書顯示，2008屆大學生在畢業三年后的2011年平均月收入為4445元，三年漲幅超過一倍，其中本科生為5066元，漲幅比例達138%。

　　就業短期化現象突出

　　數據顯示，當前我國農民工就業呈現出“短工化”趨勢，表現為工作持續時間短、工作流動性高。65.9%的農民工更換過工作，25%的人在近7個月內更換了工作，50%的人在近1.75年內更換了工作。農民工平均每份工作的平均持續工作時間都不長，在兩年左右，而兩份工作的時間間隔長達8個月。

來源： 深圳商報 宋華

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