去年全國平均工資增長平穩增幅有所回落

　　國家統計局今天發布的數據顯示，2012年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為46769元人民幣，比2011年的41799元增加了4970元，同比名義增長11.9%，增幅下降2.5個百分點。扣除物價因素，2012年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長9.0%。

　　2012年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為28752元，比2011年的24556元增加了4196元，同比名義增長17.1%，增幅降低1.2個百分點。扣除物價因素，2012年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長14.0%。

　　國家統計局人口和就業統計司相關負責人表示，2012年國民經濟增速放緩，是工資增幅出現回落的原因之一。初步核算，去年國內生產總值519322億元，比上年增長7.8%，增幅回落了1.5個百分點。

　　分區域看，2012年中國城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列是東部、西部、中部和東北，分別為53444元、41959元、40110元和39245元；同比名義增長率從高到低依次為西部13.1%、東北12.8%、中部12.3%和東部10.9%。

　　分行業門類看，2012年中國城鎮非私營單位就業人員年平均工資最高的三個行業分別是金融業89743元，為全國平均水平的1.92倍；信息傳輸、軟件和信息技術服務業80510元，為全國平均水平的1.72倍；科學研究、技術服務業69254元，為全國平均水平的1.48倍。年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業22687元，為全國平均水平的49%；住宿和餐飲業31267元，為全國平均水平的67%；水利、環境和公共設施管理業32343元，為全國平均水平的69%。2012年最高與最低行業平均工資之比為3.96:1，比2011年的4.17:1差距略有縮小，工資數據變化總體與城鎮居民人均總收入增幅、居民儲蓄增長趨勢基本相符。

　　據悉，近年來各級政府圍繞著改革工資制度，將提高勞動者報酬在初次分配中的比重作為合理調整收入分配關系的政策著力點，采取了一系列措施。2012年，全國共有25個省份調整了最低工資標準，平均增幅達20.2%。23個省份發布了2012年工資指導線，基準線提高幅度多在14%以上。在經濟增長減速的背景下，各級政府仍保持了較強的增資政策力度，為工資的較快增長提供了政策支撐。

來源：中國經濟網——《經濟日報》 顧陽

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