改革,總是艱難前行的,但是21世紀以來,我們見到的,聽到的,實際發生在身邊的改革還少嗎?是的,現在正是第四次科技革命--互聯網革命的正在進行時,它必將蔓延到社會中各個行業,而對于鋼貿行業也不例外。
鋼廠--鋼貿--終端用戶,相比于大多數行業來說,這是個生產周期相當漫長的行業。鋼廠是傳統老大,終端用戶,無論是汽車還是房地產,或者石油天然氣,哪一個是鋼貿環節能夠惹得起的呢?傳統鋼貿的兩頭“受氣”的地位恐怕永遠難以改變。那么在融資環境惡化,現金流狀況變差,聯保風險,以及微薄的利潤下,深為鋼貿傳統地位感到擔憂。鋼貿作為整個鋼鐵產品周期的一個環節,不會因困難而消失,只會讓強者、適者脫穎而出。筆者秉著對互聯網行業的學習了解,和對鋼鐵行業的認識,做出以下改革設想。
改革需要時間,需要去和市場逐漸結合,我們就難免會處于身份的尷尬之中:舊制度和新時代在我們身上會形成觀念的錯位。越是以前成功的企業,轉型越是艱難,這就是“創新者的窘境”--一個技術領先的企業在面臨突破性技術時,會因為對原有生態系統的過度適應而面臨失敗。
互聯網思維就是要對傳統的工業思維進行顛覆,消費者已經反客為主,擁有了消費主權。我們正要迎來消費平等、消費民主和消費自由的消費者主權時代,整個供應鏈條上的各大狠角色,如品牌商、分銷商和零售商的權力在稀釋、在衰退甚至終結。在消費者主權的大時代下,消費信息越來越對稱,價值鏈上的傳統利益集團越來越難鞏固自身的利益壁壘,傳統的品牌霸權和零售霸權逐漸喪失發號施令的能力。話語權從零售商轉移出來到了消費者手中,這是一個劃時代的事件,未來全球消費者共同參與、共同分享的開放架構正在形成。這一權力重心的變化,賦予每個消費者改變世界的力量,我們必須主動邀請我們的顧客參與到從創意、設計、生產到銷售的整個價值鏈創造中來。
鋼鐵行業正是傳統至極的一個行業,這也是變革之風至今未吹過鋼鐵行業的原因吧。如果要進行轉型,就一定要做好權利稀釋的準備并且在角逐中,宛如逆水行舟。
鋼貿在整個產業鏈的核心價值無非是兩條,第一,緩沖(縮短鋼廠的周轉周期,加快了用鋼企業的提貨,用貨速度)。第二,風險公擔(加快了鋼廠產品流轉速度)。轉型由維持這兩條核心價值作為起點可以一定程度上降低轉型難度,更能讓人接受。基于以上原則,筆者設定轉型目標為,由傳統鋼貿商轉為鋼鐵產品管理網絡服務公司和鋼鐵產品分銷公司。
鋼鐵產品管理網絡服務公司,主要從事于為鋼廠產品提供庫存,維護,運輸,信息發布等服務。作業流程為--從鋼廠取得產品,登記入庫,嚴格儲存管理,以產品質押取得貸款回歸鋼廠(區別傳統情況為,一個為鋼貿商自己的貨物質押,一個為代管貨物質押),庫存信息發布,由會員鋼鐵產品分銷公司得到需求取貨,向鋼廠收取一定管理費用,向會員收取少量會費,主要盈利來源為鋼鐵管理費,會員信息費,少量利差。由于產品為代管產品,其中產品信息與鋼廠同步。至于嚴格管理達到如何標準,如何快速取貨收貨,則成為此類型公司的核心價值。
鋼鐵產品分銷公司,正如目前傳統鋼貿商一樣,只不過產品由上述鋼鐵產品管理網絡服務公司取得,不需要庫存管理,只需要找到銷售渠道,提供最終運輸服務。
以上方案,作為最終轉型形態,將傳統鋼貿業拆分為兩個環節,分別承擔與上游交流和與下游交流,其內部環節極盡簡潔,做到商戶開淘寶店一樣容易。而轉型步驟,當以類似鋼鐵大王之類的重量級鋼貿商作為領頭羊,首先與鋼廠協議取得鋼鐵管理資格,再次開展網絡平臺鋪墊,整合大量鋼鐵資源,促進小鋼貿商加盟完成整個轉型,達到新的產業結構。
筆者仔細查閱了最近風風火火的上海地王的前前后后,這股改革之風即將吹到我們鋼鐵行業,是順應變革,還是堅守陣地,這選擇由您而定,但恐怕變革并不會因為某些企業或者集體堅守而停止前進。
來源:富寶
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