鋼鐵業一企一策實現發展模式新突破

　　回首剛剛過去的2013年，面對國內外環境的復雜變化，全國鋼鐵工業企業，以黨的十八大精神為指導，堅持科學發展，推進轉型升級，不斷優化產品結構，提高產品質量，積極應對嚴峻困難和挑戰，有效地滿足了下游行業用鋼需求，鋼鐵行業在艱難困苦中平穩前行，為國民經濟的健康發展作出了積極貢獻。
　　

　　展望2014年，我國將繼續全面深化改革。國內外環境將更加復雜多變，鋼鐵工業也將面臨更大挑戰。國內鋼鐵行業競爭加劇，上游原材料價格易漲難跌，企業訂單儲備不足會常態化，產品供過于求的局面短期內不會消除，加上產能過剩，產量居高不下，經營困難局面短期內很難有大的改觀。鋼鐵行業深化改革創新，加快轉型升級依然任重道遠。
　　

　　挑戰與機遇同在，困難與希望共存。2014年，是山鋼集團全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、攸關山鋼長遠發展的關鍵之年。我們將2014年定位為企業的“改革發展年”。面對更加復雜的國際國內環境和更多的發展壓力，山鋼集團將堅持以改革創新、深挖內潛為重點，沖破觀念和體制障礙，解放思想，勇于探索，科學謀劃發展戰略，力求各類資源協同效率大幅提高，實現集團化運營新突破;以改革創新為動力，全力抓好生產經營，促進既有資產煥發新活力，實現生產經營效率新突破;以效益為根本，全力推進日照鋼鐵精品基地建設，實現發展模式新突破。
　　

　　新的一年，山鋼集團將大膽采用一切有利于為企業注入活力的改革思路，一切有利于增強企業經營管理者、廣大職工責任心和激發大家積極性、創造性的改革辦法，一切有利于發展企業和廣大職工根本利益的改革舉措，努力解決企業發展中存在的深層次問題，實現企業的突破性發展與進步。我們將根據企業實際，實行一企一策，系統研究每個子集團、子公司產業發展思路和改革方向，在產權、體制、機制改革，商業模式創新，多元產業發展，干部管理等方面實現重大突破，開拓出一條在困境中生存發展的新道路;全面實施集團公司中長期發展戰略，不斷推進集團化運營;堅持一張藍圖長期指引，形成鋼鐵業和多元產業并舉、多舉措創效的發展新格局。

　　
　　新的一年，山鋼集團將堅持穩健經營的方針，實事求是地設立指標體系，積極努力地安排各項措施。全面開展管理提升活動，不斷強化基礎工作，大力推進精細化管理、精細化操作，持續推進降本增效，努力實現集團公司盈利的奮斗目標;創新管理和運營模式，全面推進日照鋼鐵精品基地建設;堅持正確的用人導向，培養造就一支勇于擔當、勤勉務實、包容厚德的干部隊伍和人才隊伍;認真做好環境保護，實現綠色發展，切實履行國有企業的社會責任，提高職工群眾物質文化生活質量，齊心協力建設山鋼集團共同的生活家園、精神家園，讓全體職工高質量地享受企業發展成果。
　　

　　站在新起點，山鋼集團在千帆競渡、百舸爭流的市場大潮中，正以非凡勇氣，乘風破浪，不斷駛向持續成長的理想彼岸。

來源：中國行業研究網

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