“改革意味著很大的變化和突破,結果也不全是收益,有部分人要承受改革的代價。”日前,全國人大代表、寶鋼集團總經理何文波在駐地接受《中國冶金報》記者的獨家專訪時表示,“現在關鍵是讓國有企業或大企業放開‘手腳’,讓其通過改革強大起來。”
發展混合所有制:要改變“防”的心理
十八屆三中全會審議通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》,提出允許更多國有經濟和其他所有制經濟發展成為混合所有制經濟。這意味著民營資本和外資可以參與到國有企業的改革中。
對此,何文波表示,外資進入我國鋼鐵行業并不是很大的威脅。“其實,這個問題在我國剛加入世界貿易組織的時候就有過討論。”他說,“不要認為中國的鋼鐵產能過剩,有這樣或那樣的問題,就覺得我們的鋼鐵企業很弱。其實,它不弱,一直在進步。鋼鐵工業再努力一下,成為鋼鐵強國指日可待。”
在何文波看來,中國的鋼鐵企業完全有能力和國際企業競爭。一方面,鋼鐵企業在進步,雖然有不少困難,但競爭力在不斷增強。我國鋼鐵企業有自己的品牌和技術,而且成本控制能力很強。從鋼材價格指數來看,現在的鋼材價格基本回到了20年前的水平,但原料成本比20年前大幅上升了幾倍。從積極的角度來看,這說明鋼鐵企業的整個流程、各個工序的投入控制已經達到了很高的水平,否則早就發展不下去了。另一方面,國外鋼鐵行業也面臨著各種各樣的問題,企業對于在國際上的進一步擴張很謹慎。
開放對國外企業是機會,對中國企業也是機會。“不能再保護來保護去,要改變‘防’的心理。”何文波代表指出,“現在關鍵是讓國有企業或大企業放開‘手腳’,讓其通過改革強大起來。”
雖然對整個行業有很多擔憂,但何文波表示:“從長久來看,我個人對鋼鐵業的前景很有信心。”
改革的方向:從兩個方面轉型升級
何文波認為,國有企業最近幾年發展得不錯,積累的問題也很多。“這些問題僅僅靠企業的經營管理是很難解決的,必須從國家層面的治理開始,進行大規模的變革,進一步釋放國有企業的活力。”
何文波表示,《關于全面深化改革若干重大問題的決定》和李克強總理所作的政府工作報告,都下定了國企要進行真正的改革的決心,也給國企改革指明了方向———轉型升級。鋼鐵企業的轉型,至少有兩方面的含義:一方面,鋼材產品的品質要提高,要符合未來整個工業體系或者國民經濟的需求,“現在的水平還不夠”;另一方面,布局的調整也是一種轉型,要從環境要求比較高或者環境成本比較高的地方退出。
當然,改革的難度會很大,挑戰會很多。“在寶鋼,大家談起改革都很興奮,覺得改革會達到好的效果。其實,改革要處理好短期和長期的關系,處理好企業和員工的關系,這是件高難度的事情,不是短期能夠見效的。”何文波說。
健全市場機制:政府要加大工作力度
“要讓市場在資源配置中發揮決定性作用,政府要更有作為,讓市場環境更公平。”何文波認為,“讓企業在相對公平的環境下競爭,才能實現優勝劣汰,讓優秀企業成長起來、發展下去。”
現在的市場環境存在很多問題,遵紀守法的企業未必能發展得很好,而一些不遵紀守法、環保不達標的企業不僅能夠生存,有的還生存得很好。這種情況誘導了一些新的投資,造成鋼鐵行業秩序混亂。
“我擔心的是,在這種混亂的秩序下,沒有企業愿意在創新、提高環保水平方面加大投入。”何文波說,“如果因為市場環境不公平導致投入減少,那么行業進步的速度就會放緩。”
因此,健全市場機制非常關鍵。在這方面,政府有關部門要加大工作力度,營造公平的競爭環境。通過市場機制來淘汰落后、鼓勵先進,這比直接下行政命令要強得多。
此外,何文波表示,作為人大代表,他還要和鋼鐵業的同行一起研究,怎樣從立法的角度使行業的市場機制更健全,使行業的發展更健康。
來源:中國冶金報
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