馬上進入年尾，不少地方已經開始組織舉辦人才招聘活動，吸引科研人才以及高校畢業生。
12月1日，2023年京津冀博士后與科研人才項目洽談會在北京舉辦。115家來自京津冀三地的博士后設站單位、國家實驗室、新型研發機構及高新技術企業，帶來了新一代信息技術、量子計算、生物技術、農業科技等領域的科研崗位近300個。
河北省人力資源和社會保障廳專技人員與職稱管理處 董軍虎：精心挑選了12個有代表性的企業和高校，這些都涉及到新一代信息技術、裝備制造、現代農業、食品、生物醫藥等符合河北省產業發展方向的這些領域。
為招攬人才，三地用人單位都開出了較為優厚的待遇，包括落戶、子女教育、各種生活配套服務。本次洽談會還首次增設“項目洽談”專區，讓用人單位和求職者雙方都能更加高效找到彼此需求。
北京市公共人力資源服務中心主任 辛向陽：把我們三地有特色的這些產業項目都拿出來，招聘各自所需的人才，達到優勢互補，真正把協同發展能夠落（實）下去。
瞄準產業發展需求，浙江寧波在北京、上海、南京等城市100所高校舉辦百校百場全國巡回招聘和人才政策宣講活動。在中國人民大學的招聘現場，來自寧波市鄞州區的33家高新技術企業、國家級單項冠軍及專精特新“小巨人”企業，推出了近千個高層次人才就業崗位。
截至目前，寧波已在全國40多個城市舉辦巡回招聘和宣講活動140多場，吸引5萬多名大學生對接洽談，14000多名大學生達成就業意向。
轉自：央視網
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