• 我國女性科技人員已達4000萬


    中國產業經濟信息網   時間:2024-05-06





      近日舉行的2024中關村論壇年會“全球科技女性創新論壇”透露,當前我國女性科技人員已達4000萬,占科技工作者總人數比例超過45%;在國家重點研發計劃項目中,女性項目負責人有6000余人。


      “作為一名女科技工作者,我欣喜地看到,越來越多的女性投身科技創新實踐,扎根基礎研究、潛心技術攻關,創造出一大批舉世矚目的科技成果。”諾貝爾獎獲得者屠呦呦為論壇送來了寄語,她表示,女性為全球科技事業的發展貢獻了“她”力量。


      中國科學院院士、中國科學院生物物理研究所研究員王志珍已經在中科院工作了60年,“我從小就聽到、看到,新中國培養的女飛行員、女火車司機、女科學家……這在潛移默化中,為我埋下了自立自強的種子。”她表示,她的實驗室與其他研究生命科學的實驗室一樣,總有大約一半的女學生,女性科技人員在實驗室的科學發現和發展中發揮的作用,無疑與男性是一樣的。


      “我們必須建立一個體系,讓女科學家在完成她們第一流工作的時刻,能感覺到,她們得到的尊重不是因為性別,而是因為她們在科研上努力耕耘得出來的結果。”菲爾茲獎得主、清華大學講席教授丘成桐表示,女性在科技的各個領域,都有人嶄露頭角,做著一流的學問,成為領軍人物;在生物等以實驗為主的學科,女性的貢獻尤其突出。“選擇讀數學的女學生也開始增加,不久的將來,我們會見到大批有成就的女數學家。”


      科技部副部長林新介紹,我國制定了符合女性特點的科技管理政策,對處于孕哺期的女性,在項目資助、考核評價等環節適當放寬期限。國家青年科學基金項目對女性科研人員的申請年齡要求比男性放寬了3歲,科研機構也積極通過采取彈性工作制、實行兒童托管服務等多種措施,為女性科技工作者創造生育友好型的科研環境。


      北京市也高度重視女性科技人才培養,扎實推進《科技創新巾幗行動——北京行動》,在出臺支持政策、探索多元培養模式、搭建成果轉化平臺、提供精準服務等方面,充分關注女性科技工作者的需求,持續優化創新生態。本次論壇由全國婦聯等單位主辦,北京市婦聯等單位承辦。(記者 劉蘇雅)


      轉自:北京日報

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