不少地方的人社部門還根據當地產業鏈的發展特點，精準摸排企業的用人需求和學生的求職意愿，搭建多個平臺與活動，促進就業。
在河南鄭州的一家職業技術學院，正在舉辦一場校園招聘會。300多家用人單位提供了2萬多個崗位，涵蓋裝備制造、信息技術、化工材料、食品科學、管理經濟和新媒體等多個行業。
當地人社部門的工作人員告訴記者，為了提高企業和學生的對接效率，目前已經對46所高校畢業生的專業、求職意愿進行了采集，并編制了就業需求清單。
河南省鄭州市人力資源和社會保障局四級調研員徐立新介紹，圍繞鄭州市20個重點產業鏈的用工需求，深挖就業崗位資源，今年上半年已達成意向9. 66萬人。同時，人社部門還持續動員各類企事業單位提供20萬以上的就業崗位，破解“有活沒人干，有人沒活干”的難題。
而在江蘇常熟，人社部門近期組織了多場就業、實習雙選會，通過組織高校即將畢業或有實習需求的同學走進企業的生產車間，了解實際工作的環境，幫助在校生提前為就業做準備。
轉自：央視網
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