北京市人力資源和社會保障局、北京市教育委員會、北京市財政局近日聯合發布通知，推出一系列措施做好高校畢業生等青年就業創業工作。
通知提出，要延續一次性擴崗補助政策，合并一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策。企業招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生和16歲至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同且足額繳納3個月以上相關保險費的，按每人1000元標準發放一次性擴崗補助，資金從就業補助資金支出，政策執行至2025年12月31日。
支持國有企業擴大就業。激勵國有企業發揮示范帶動作用，對按照工資效益聯動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業生招聘需求的國有企業，經履行出資人職責機構或其他企業主管部門同意，統籌考慮企業招聘高校畢業生人數、自然減員情況和現有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據實計入工資總額并作為下一年度工資總額預算基數。
加大就業見習崗位募集力度。支持企業、政府投資項目、事業單位開展就業見習，更多開發科研類、技術類、管理類、社會服務類見習崗位。2024年起，每年本市募集不少于6000個就業見習崗位，按規定給予就業見習補貼。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習補貼。這些政策執行至2025年12月31日。
同時，鼓勵多渠道就業。在引導基層就業方面，要結合實施鄉村振興戰略，適應基層治理模式創新需要，挖掘醫療衛生、養老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業機會，統籌推動鄉村振興協理員等基層服務項目實施。對到基層就業的高校畢業生，按規定落實學費補償、國家助學貸款代償、高定工資等政策，暢通職業發展通道。
在推動創新創業方面，對符合條件的高校畢業生創業項目，按規定給予一次性創業補貼。拓展大學生創業板功能，引導多層次資本市場資源對接優質大學生創業企業。開展“創業北京”“京彩大創”“東升杯”等創新創業賽事活動，發掘一批優秀創新項目，培育一批高校畢業生創業主體。
此外，通知還提出了啟動建立就業創業指導服務站，實施先進制造業青年就業行動，推進檔案接收、補貼申領、社保參保登記、落戶手續等政策服務“打包辦”，依法查處虛假招聘、“黑中介”等一系列服務保障方面的舉措。（記者代麗麗）
轉自：北京晚報
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