記者20日從教育部獲悉，近日教育部等八部門聯合印發《普通本科高校產業兼職教師管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）。
產業兼職教師是指由普通本科高等學校聘請，以兼職方式承擔特定教育教學和實踐創新任務的行業專家、專業技術人才和高技能人才。
《管理辦法》提出，產業兼職教師需承擔參與人才培養、開展校企合作等任務；普通本科高校需承擔完善聘請辦法、加強聘任管理、加強組織保障等任務；產業兼職教師所在單位需承擔支持人才聘請、強化管理激勵等任務。
《管理辦法》鼓勵高校聘請行業專家、專業技術人才和高技能人才擔任兼職教師，促進教育教學、實訓實踐、科研創新等相互融合，為學生創新潛能挖掘、實踐能力鍛造提供良好條件，為國家經濟社會發展培養大批復合型、創新型人才。
教育部教師工作司負責人表示，作為首個聚焦普通本科高校產業兼職教師隊伍建設出臺的專門文件，《管理辦法》圍繞產業兼職教師選聘、不同主體工作任務、相關政策支持等方面提出創新舉措，充分調動產業兼職教師、普通本科高校、企事業單位參與產教融合的積極性，加強產業兼職教師隊伍建設。“此文件的出臺有助于優化高校教師隊伍結構，調動企事業單位參與產教融合的積極性和主動性，推進高校人才培養與工程實踐、科技創新有機結合，推動提升人才培養質量、技術創新能力和產業服務效能。”
“《管理辦法》突出產業兼職教師來源的多樣化。鼓勵高校聘請高技能人才、能工巧匠作為兼職教師，同時提出在傳統工藝傳承方面有特殊貢獻者、行業企業高管或技術負責人、企業博士后科研工作站合作導師、國家級技能大師工作室帶頭人等可優先聘請為產業兼職教師。此外還要求建立多措并舉的支持體系，教育行政部門對相關高校在國家級人才項目、獎勵計劃申報方面予以傾斜支持，有關部門在人才計劃、企業博士后科研工作站建設、稅費優惠政策等方面對產業兼職教師加大支持力度。”上述負責人說。（記者 袁小康）
轉自：經濟參考報
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