為促進高校畢業生就業，近期，各高校結合國家政策與自身特色，推出了一系列針對性措施，涵蓋崗位拓展、能力提升、精準服務等多個維度，為畢業生就業“保駕護航”。
2025年，畢業的北京大學工學院博士畢業生榮光耀選擇赴新疆阿克蘇地區工作。2024年夏天，榮光耀參加了學校在阿克蘇地區開展的社會實踐活動，切身感受到西部地區在產業發展方面的巨大潛力。
北京大學工學院2025屆博士畢業生榮光耀表示，阿克蘇地區在能源產業方面具有很大的發展潛力，他的專業與阿克蘇的發展需要非常契合。
再過一個月，北京大學中國史專業博士畢業生鄧成將前往西藏大學工作。對于選擇去西藏的原因，鄧成的理由簡單而篤定。
北京大學中國史專業博士畢業生鄧成表示，他所學的專業在西藏能有更好的施展空間，之前通過學校就業中心這個渠道到西藏實習實踐，親眼看到西藏發生的巨大變化，那里正是一片干事創業的熱土。
推動人才培養與經濟社會發展相適配，北大持續推進“紅綠藍”就業引導戰略，服務國家重大戰略需求。
加強校地校企協同育人 促進供需精準對接
校園招聘是畢業生與各大企業崗位對接的重要渠道，不少高校通過深化校地校企聯動、強化實踐育人等舉措，持續提升畢業生就業質量和匹配度。
中國人民大學招生就業處相關負責人介紹，學校打造了“啟航星期三”校園招聘服務品牌，自2024年9月以來，舉辦專場宣講會600多場，大中型雙選會60多場，累計參會單位近5000家，提供崗位27萬多個。
不僅引進大量崗位資源，學校還不斷深化校地校企人才合作，建設了400余個人才實習實踐基地。
近年來，中國社會科學院大學與100余家企事業單位達成合作。設置了一批教學實踐基地，開展產學研用協同育人合作。結合學校教育和企業發展實際情況，為學生實習實踐、職業發展、前沿研究、實地考察提供高水平供需平臺，精準對接就業市場需求。重點開展“生涯規劃訓練營”“求職訓練營”等培訓，累計300課時，參與學生1600余人次。
轉自：央視網
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