又到一年秋招季，企業招聘與高校畢業生求職的供需動態再次成為焦點。在秋招過程中，不少企業反映，畢業生實踐經驗不足，高校人才培養與企業實際需求存在“脫節”現象。為解決這一問題，產學研融合成為關鍵“破局點”。
在山東一家農資企業的實驗大棚，企業產學研合作項目負責人萬鵬正在指導2025年剛剛入職的科研人員進行實驗。萬鵬表示，這里不少人在校學習時就參與了企業的多項科研項目。
萬鵬介紹，隨著產學研合作不斷加深，這項技術也在不斷迭代升級。2025年，企業建立了海外工廠，將“生物基包膜緩控釋肥”等技術推廣到了全球市場。這也讓更多參與產學研項目的學生有了用武之地。
研發人員李浩杰表示，研究所三年課題做的實驗量比較大，發表論文比較多，還有實用型專利，這些科研成果企業也比較看重，為他們找工作定下了基礎。
山東農業大學的在讀博士生陳登論也表示，要想在就業市場上有一席之地，就不能拘泥于實驗室的研究。
山東農業大學作物學專業博士陳登論表示，實際肥料應用到土壤里，它的釋放會受土壤濕度或者是溫度，以及植物的種類各種方面影響，接觸到生產一線，就明白市場需要什么東西。
山東農業大學資源與環境學院教授張淑剛表示，他們的研究生培養要面向社會，以需求為導向。現在，已針對企業的一些產業問題跟他們對接，企業有什么問題他來給企業搞研發，可以產生很大的經濟社會和生態的效益。
為了進一步讓高校教育與產業發展更加適配，2024年，我國高校新增專業點1839個，撤銷／停招3648個。教育部更新發布的《普通高等學校本科專業目錄（2025年）》中，以“新工科、新醫科、新農科、新文科”建設為引領，增列29種新專業，新目錄包含93個專業類、845種專業。
AI人才需求持續攀升 高校轉變人才培養模式
數據顯示，2025年秋招，人工智能相關人才招聘需求火熱，校招職位量同比增長15.9%，算法工程師、機器視覺工程師等崗位招聘需求增長排在前列。企業用人需求正發生深刻變革，這一轉變對高校專業設置產生了深遠影響，從招生計劃到課程體系，一場適應新需求的教育變革正在悄然展開。
在北京理工大學，不少剛剛參加完多場秋招招聘會的學生表示，2025年，企業對于學生是否熟練運用人工智能技術越來越重視。
由于AI市場機會正從通用領域向細分場景分散，這讓企業對復合型、實操型人才尤為青睞。對此，不少學校也調整了人才培養模式。
北京理工大學學生就業指導中心主任管帥華介紹，學校實行了全員化的AI教育，讓人工智能成為人人都掌握、人人都學習、人人都會運用的一門學科。
面對國家重點部署的未來產業，高校也在積極與產業界合作，并創新人才的評價體系，從“看重論文”向“注重產業落地”轉變。杜璞是天津大學的博士生，研究方向為腦機接口。他表示，除了在學校上專業理論課外，絕大部分時間都是在這家腦機接口研發企業度過的。
天津大學未來技術學院常務副院長原續波表示，可以根據產業需求進行靈活調整，讓學生在這個學習平臺里充分利用多學科交叉這種優勢，來制定自己的方案，使自己能力得到最大提升。
打破學科壁壘 “新文科”重構課程體系
除了理工科專業在緊跟產業結構調整和就業市場新需求，不少文科院校也在積極升級改造專業設置，通過打造“文科+工科”“文科+醫學”專業學科集群，探索出了不少新的文科人才培養模式。
正在上石油工程技術課程的趙一行是北京語言大學大三的學生。由于入選了“阿拉伯語涉外石油人才實驗班”，因此，趙一行每天既要學習阿拉伯語，也要跟隨中國石油大學的老師學習石油技術相關的知識。
學校老師介紹，目前，我國急缺精通語言文化、工程技術、商業談判的復合型“新文科”人才。因此，學校開始重構課程體系、改革培養方式。
據了解，目前，北京語言大學與中國石油大學（北京）、北京科技大學、北京林業大學、北京化工大學等高校，聯合開展“‘外語+工程’聯合學士學位培養項目”，每所高校發揮自身學科專業優勢，讓學生們可以在多校區上課，到海外實習實踐。
北京語言大學校長段鵬介紹，目前，形成了我國第一個“文工交叉”的學科集群，他們擁有8個不同交叉的這個專業。要培養復合型拔尖的國際創新人才，2025年到目前為止是97%左右的就業率。
剛剛參加了多場秋招招聘會的朱紫宣，在本科和研究生階段進行了“語言學+醫學”的專業學習。她表示，不少企業和研究院所還是向她拋來了“橄欖枝”。
北京語言大學語言病理學專業研究生朱紫宣表示，他們不僅具備特殊教育工作者的教學方法和能力，同時也掌握語言評估、構音訓練等這些醫療康復領域的技能。
目前，兼具人文素養與實踐能力的實戰型文科人才存在明顯缺口。不少高校都在打破學科壁壘，將人工智能、大數據等技術與哲學、法學、經濟學等傳統文科深度融合，為畢業生開拓全新的職業藍海。
轉自：央視網
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