近期召開的中央經濟工作會議明確提出“堅持民生為大，努力為人民群眾多辦實事”，為當前和今后一段時期的經濟社會發展定下了溫暖而堅實的基調。就業，作為民生之本、財富之源，不僅關乎千萬家庭的福祉，更關系到國家未來的人才儲備與高質量發展動能。穩定高校畢業生就業，正是踐行“民生為大”理念最直接、最有力的注腳。
近年來，我國高等教育毛入學率持續提升，越來越多的青年通過大學教育提升了人力資本，既是社會進步的體現，也為未來發展提供了動力。與此同時，每年超千萬的畢業生規模，對就業市場容量、結構匹配度提出了更高要求。當前，經濟回升向好基礎仍需鞏固，加之畢業生求職觀念日趨多元，高校畢業生就業工作更趨復雜。然而，挑戰之中蘊含機遇。我國經濟韌性強、潛力大、活力足的基本面沒有改變，新一輪科技革命和產業變革深入發展，新產業、新業態、新商業模式不斷涌現，為高校畢業生施展才華開辟了廣闊新天地。關鍵在于，如何將這些機遇有效轉化為實實在在的就業崗位和職業發展通道。
穩定高校畢業生就業，首先要牽住擴大需求、開拓崗位的“牛鼻子”。這要求我們必須堅持高質量發展，做大經濟的“蛋糕”。一方面，要充分發揮宏觀政策的支持作用。通過延續優化減稅降費、強化對吸納就業能力強行業企業的金融支持、加大中小微企業社保補貼與擴崗補助力度、鼓勵創新創業等政策，進一步降低企業用工成本，激發經營主體活力，使其能招人、敢招人；另一方面，要大力挖掘新的就業增長點。數字經濟、綠色經濟、銀發經濟等領域方興未艾，創造了大量技術研發、運營管理、服務咨詢等適合高校畢業生的崗位。各地結合區域發展戰略，發展特色產業集群，如智能制造、生物醫藥、文化旅游等，也能形成有吸引力的就業“蓄水池”。此外，還要持續推進“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層服務項目，擴大社區專職工作崗位供給，完善基層工作待遇保障與長遠發展機制，鼓勵更多高校畢業生在扎根基層中實現價值。
穩定高校畢業生就業，核心在于提升人才供給與市場需求之間的“匹配度”。高校要更主動地對接經濟社會需求，深化教育教學改革，增強課程設置的實踐性與前瞻性，加強職業生涯規劃教育。許多高校已積極探索“訂單式”培養、校企共建產業學院、引入企業導師等模式，讓學生在校期間就能接觸行業前沿、了解職業要求，有效縮短了從校園到職場的適應期。要及時總結經驗，把好的做法推廣開來。同時，要大力強化職業技能培訓和實習實踐。針對畢業生普遍反映的“經驗不足”問題，教育、人社部門及高校應協同合作，擴大高質量實習崗位供給，落實實習經費保障。對于暫未就業的畢業生，提供針對性職業技能培訓、創業培訓，發放培訓補貼，幫助他們提升就業競爭力或創業能力。
穩定高校畢業生就業，離不開精細化、不斷線的就業服務與兜底保障。從校園內的招聘會、就業指導課，到公共就業服務機構的崗位推送、政策咨詢，服務網絡需要覆蓋求職全程。當前，數字化手段極大提升了服務效能，各類“云招聘”、直播帶崗、線上指導活動打破了時空限制，讓信息傳遞更快捷、對接更精準。尤其要關注來自脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭等的畢業生，建立幫扶臺賬，實施“一人一策”精準援助，通過優先推薦崗位、發放求職創業補貼等方式，確保對有就業意愿的困難畢業生實現百分之百幫扶。對于選擇靈活就業的畢業生，要加快完善相關的權益保障、社會保障支持政策，解除他們的后顧之憂。針對部分畢業生出現的焦慮、迷茫情緒，加強心理疏導和人文關懷同樣重要，要幫助他們樹立正確的職業觀、就業觀，以積極心態面對挑戰、迎接機會。
“堅持民生為大”，就要把高校畢業生等青年群體的就業放在心上、扛在肩上。這項工作牽涉面廣、系統性強，需要政府、高校、企業、社會協同發力，形成“組合拳”。各級政府要切實履行促進就業的主體責任，加強政策協調與落實；高校要堅守育人初心，提升人才培養質量；企業要積極履行社會責任，提供更多優質崗位和培養平臺；社會各界要共同營造良好環境。
展望未來，我們有理由保持信心，把穩定高校畢業生就業這件實事辦好、好事辦實，助力萬千青年插上追夢的翅膀，為國家的高質量發展匯聚起磅礴的青春力量，筑牢民生幸福的堅實大廈。（孫大光 歐陽俊）
轉自：光明日報
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