地板行業競爭中求變求新 亟需改革創新

　　現階段，地板市場競爭開始日漸同質化，各大地板企業面臨著新一輪的轉型升級，諸多地板企業也意識到，只有通過調整轉型才能帶來可持續發展能力，地板企業亟須進行全方位的改革創新。

　　體制機制的改革創新

　　體制機制創新，是企業發展的力量源泉、市場競爭的制勝法寶。民營地板企業最大的優勢是產權明晰，動力強勁。但是這個優點的另一面是產權封閉、勢單力薄。在金融危機沖擊之下，許多民營地板企業看到自己的弱點，開始進行資產重組、資源整合。

　　此外，管理制度、企業文化制度、市場制度、分配制度等也必須進行全面的改革創新，如果只是單方面的改革突破，還是難以取得成效。

　　管理的改革創新

　　在地板產業，很大部分是家族式企業。家族企業不能否定，但是家族式的管理就不行了。在企業發展初期階段，家族式管理迎合了企業發展的需要，經營靈活，成本節約、決策高效。但隨著地板企業的日益發展壯大，原來的家族式管理已成為制約企業進一步發展的障礙，導致人才、生產、營銷、市場、品牌等方面的管理難以有成效。

　　技術的改革創新

　　地板企業對技術創新是“有動力，缺實力”，不得不給人家OEM貼牌或者做低端產品，真正搞自己研發的東西少，掌握核心技術的少之又少，所以沒有定價權。這個問題和第一個問題、第二個問題是相互關聯的，制度沒有改、管理沒有改，創新的問題也不易解決。要在解決制度和管理問題的過程中，吸引一大批人跟你一起創新。

　　經營模式的改革創新

　　目前地板企業在經營方面的最大本領就是打“價格戰”，往往搞得“兩敗俱傷”。許多企業沒有形成一個鏈條，沒有自己可靠的、有特點的供應、銷售渠道，市場操作、營銷模式都是千篇一律。

來源：九正建材網

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