• 門窗企業發展策略戰略藐視戰術重視


    時間:2011-01-13





      2010年12月,筆者在浙江東陽,與一位老板談項目合作,他講準備向銀行貸5000萬,把紅木家具、紅木門做起來,紅木門項目我講不能上,與家具不一樣,但老板買地皮的計劃不變;回深不久聽說廣州、佛山、東莞幾家企業又在擴建了,而且涉足三線城市房地產開發;深圳某老板準備在深做穩后,2011年到江西贛州拿塊地;成都幾個上300畝的木門項目,工廠一期都已經完工;豪利在重慶買地建廠后,也已運行;再看一下河北的中國國際門窗城,占地1150畝,這個“巨無霸”門城,目前已開設木門專區進行大規模全國招商,“門都”永康、江山及周邊除了有些企業大興土木外,產業園項目也開始浮出水面,這一切都發生在2011年的前期……
      

      還有一個情況是,老板原來的項目不賺錢或利潤率大幅下滑或頻臨虧損了,現在要轉到新的行業,老板的信心所在是,這些行業與原來有些關聯,資源可共用,但最令老板頭痛是:現在不斷拿原來的業務利潤來養新的項目,新項目卻人員到位緩慢,操作進展緩慢,遲遲不見贏利,運行成本又居高不下……
      

      戰略上藐視,沒有退路
      

      就在筆者回深的2010年12月11日,偶爾獲得了一位在某知名傳媒企業擔任策劃工作的朋友電子郵件,該郵件是他近期發給他老板的,部分內容如下:
      

      “2011年,個人認為是國際經濟環境走勢不穩定、國內家居建材業開始出現拐點,廠家、經銷商日子都會難過的一年。2011年下半年許多過度擴張的廠家,基于樓市交易量小、真正裝修需求萎縮炒家多,產品銷售額難提升,原材料、用人成本上升,通脹持續,將會出現進退兩難的困境。早在2009年金融危機年,我在廣州會議上主張山西項目要高舉高打,結果我們業務幾乎沒受影響。但在2011年,我們的客戶受眾大環境將會發生變化,并且我們自身的各種成本也急劇上升,我主張公司的發展戰略基調是:防止過度擴張,過度鋪項目,過度招人、加人,追求財務穩健,項目追求實際利潤。”
      

      這封電子郵件,雖然有些謹慎保守,但值得我們去思索,也很及時。對家居建材制造業企業,多少有些啟示。
      

      對一些產業園、門窗賣場或門窗城、工廠老板而言,或者增加產品線轉入到門業的老板,上100萬上1000萬甚至上億的資金已經投入了,地買了,設備買了,材料買了,人員也已經招聘到了,工廠的租金也交了或購置擴建的,政府各部門或社會相關方面也打理了,那還有退路嗎?有句話叫:沒有夕陽的行業,只有夕陽的企業。大環境對每個企業是一樣的,關鍵看你怎么走,走到半山腰,遇到大雨山洪暴發,挺一挺到山頂無危險,退下來反而被洪水卷走。
      

      戰術上重視,謹慎行走
      

      但在戰術上,我們應該謹慎。日前,有一木門企業老板來電話,問2011年企業營銷怎么走?他說2010年生產不正常,往年到了年底是木門生產旺季,2010年卻冷冷清清,很多中、小門廠已經“吃不飽”或“沒飯吃”了,所以到了年底,對2011年營銷計劃的投放開始猶豫不決:是觀望,還在是做大的投入?甚至悲觀情緒油然而生:中國門業是否進入“冰凍期”?
      

      2010年9月1日,郎咸平在廣州紅木家具展論壇上,也劍指中國經濟,他稱中國政府用近70%的資金、資源去建高速公路、橋梁,砸在鋼筋、水泥上,30%才花在消費上,無力拉動對制造業產品需求,嚇倒了許多老板。當然,看待事物要一分為二,不能過度樂觀,也無須過度悲觀,企業在戰略上藐視困難外,但戰術上那你還得穩著,在細節、微觀上做實事、謹慎行事。有的老板喜歡獨斷,認為自己“能行”,瘋狂砸項目,實際等到交了學費后,才知道原來需要集思廣益。
      

      有些企業出現“高管對大環境不能把握、營銷總監不懂市場、廠長沒涉及過本行業的生產管理、技術人員工藝粗造、業務員能力差長期無業績”的現象,因此企業發展速度、年招商數目、開店速度及銷售額,往往與老板想的相差太遠。
      

      既然大環境差不多,那就加強企業個體的修煉,在戰術上花時間,如在門業產品研發、設備提升、加強經營管理、人才培養、提升銷售水平、拓展市場以及品牌培育上,多花些工夫,一步一個腳印,把企業做活。而有些老板虛榮心強,老項目利潤低不花力氣了,新項目不賺錢但也要死撐著,成本日增,又不去主動改變,筆者看沒有必要。
      

      穿越之后,黃金就在下一鋤
      

      2010年12月18日,到深圳某產值過億的大型木門廠,恰好遇到意大利工人剛剛為其安裝調試好設備,從工廠趕往機場,老板與工人告別后,領筆者去看了從意大利進口的9臺設備,觀后震撼之余,感嘆企業的決心,也感嘆行業需要帶來革命性轉變的企業及領軍人,以行業的責任感去做事,做真正的行業標桿。
      

      這家企業做到了,他們走過了艱難困苦時期,到現在仍在一往無前。但有些老板賺錢后,怎么花呢?資金沒有投在產品研發、設備提升、加強管理、提升銷售水平、拓展市場以及人才、品牌培育上,而是買別墅、購豪車,玩股票,養小三。當個人享樂主義來的時候,企業問題就會出現得越頻繁,總有一天會出大事。在中國民企占70-80%,而大多數是中小企業的情況下,更是如此。
      

      2010年12月15日,是2010年浙江第一場雪,“寒風蕭蕭,飛雪飄零,長路漫漫,踏歌而行。”大自然的輪回,又一次證明:許多大的氣候是不以個人的意志為轉移的,只有順勢,才有可為。企業只有在大雪即將來臨或已經紛飛的時候,做到“穿越”,才可能在行業里笑到最后。或許,就在你的不遠處,金子就在腳下的最后一鋤,關鍵看你是否能持久地挖掘。


    來源:亞太家居



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