• 中國建筑裝飾行業壁壘分析


    時間:2014-06-09





      1、資質壁壘
      

      行業內主要資質要求包括建筑裝飾設計與施工資質,幕墻設計與施工資質等。上述資質由住建部頒發,要求先對企業的規模、經營業績、人員構成、設備條件等方面進行嚴格的審查,全部達到資質所要求的標準才能給予頒發,企業取得專業資質后方可開展相應經營業務。

    建筑裝飾工程承包資質等級標準表


      這些資質要求限制了潛在進入者,也使得國內壹級資質生產企業可以承包高端項目,保障盈利能力。公司是少數同時擁有上述壹級承包資質及甲級設計資質的企業之一。公司已取得的資質證書見本節“六、發行人主要經營資質情況”。
      

      2、工程業績和品牌壁壘

      
      無論是行業監管部門的資質申報與管理,還是實際的工程投標實踐,工程業績都是一項非常重要的競爭指標。例如,在工程招投標中,發包方往往會要求投標人近三年從事過或完成過一定規模的類似工程,以此作為投標人投標的條件之一。因此,既往的工程業績是進入本行業的一項壁壘。
      


      在同等條件下,公司的標志性工程和從業經驗是企業在競爭中脫穎而出的重要因素,而這些歷史記錄的集中體現便是品牌效應。在行業中,品牌的積累一般要經過三至五年甚至更長,這對新進入者構成較大的障礙。
      

      3、資本實力壁壘

      
      本行業資金需求體現于(1)招投標階段支付投標保證金,簽訂意向書后支付履約保證金; 2)在與業主或總承包方正式締約承包合同后,須先行墊付資金來訂購原輔材料并組織生產; 3)施工過程中支付安全保證金及施工完成后支付質量及維修保證金等。本行業屬資金密集型行業,企業的資金實力、信用狀況對業務開展有著舉足輕重的影響,基礎薄弱、規模較小的企業很難在本行業中實現較大發展。

      
      4、高級人才壁壘

      
      隨著建筑裝飾行業不斷走向成熟,企業內部管理和施工隊伍整體素質的重要性日益突出,擁有優秀的項目經理、注冊建造師、造價師、裝飾裝修工程設計人員和內部管理人才成為企業增強自身實力必不可少的因素。

      
      5、設計能力和技術水平壁壘

      
      在建筑幕墻領域,專業從事建筑幕墻的企業一般都集合了設計、機械制造、施工等三類企業的特點:在研發設計方面,涉及建筑學、結構學、材料學、機械學等多個學科,技術覆蓋面廣;在制造及施工領域,隨著技術含量高、施工難度高的新幕墻產品不斷涌現,相應要求建筑幕墻企業不但要具備先進的生產設備和加工工藝,還要在工程施工及項目管理等方面具備較高水平。無論在建筑幕墻還是公共建筑裝飾領域,設計均是體現裝飾企業競爭力的重要方面,獨特的方案設計是企業賴以生存的根本之一,也是行業內企業進入高端市場的主要壁壘之一。


    來源:中商情報網



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