櫥柜企業加強執行力 避免“紙上談兵”

　　櫥柜行業競爭態勢愈演愈烈，企業能否成功經營下去，很大程度就是依靠執行力的強弱。執行力是構成櫥柜企業能力的重要組成部分，如果執行欠缺，再偉大的夢想，再優秀的戰略都沒有任何意義。沒有執行，任何優秀的戰略與精彩的策劃都將是紙上談兵，櫥柜企業也就無法達到預期的目標。

　　櫥柜企業成功的標準就在于預期經營目標的達成，如何充分開發利用企業現實的資源以達成目標，其關鍵就是櫥柜企業的執行力。執行力是實現目標的手段和技能，執行力不是一項單純的能力，如果執行沒有針對一個目標展開，這樣的執行也就不可能產生任何價值。

　　當執行力成為一項決定櫥柜企業經營成敗的核心要素時，其背后包含兩個方面。

　　首先是預期的目標，即櫥柜企業要實現怎樣的目標，目標又分為長期目標、中期目標、近期目標;個人目標、部門目標、企業目標等等。只有有了清晰的目標，櫥柜企業的執行力才具有方向和依據，執行力的本質在于企業、部門、人人都應該完成自身的工作任務，取得預期的績效和成果。

　　其次，櫥柜企業要準確的把握自己擁有的資源，所處的現實位置，即企業現在處于何種發展階段。櫥柜企業在邁向目標的過程中，認清自己的資源和能力、知道自己現在身在何處是非常重要的。人在旅途中，如果不知道自己的位置，那就是迷了路，不知道如何走。同樣，如果交通工具不給力，也會很難到達預期的目的地。

來源：中華櫥柜網

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