中國為世界提供80%的圓珠筆,僅浙江省的某一個縣,每年就出口7億支圓珠筆,盡管數量驚人,但是利潤很低。圓珠筆還有沒有創新的空間?本次浦江創新論壇主席、全國政協教科文衛體委員會主任、中國科學院院士徐冠華認為,空間不僅有,還很大。治大國如烹小鮮,一支圓珠筆上的創新,或許能讓人看到中國未來的創新之路。
不要忽視傳統制造業
提到創新,人們首先想到的往往是電子信息、生物制藥等“高端”領域,制造業好像和創新沾不上邊?徐冠華說,我們對制造業創新關注不夠,總認為傳統產業就是夕陽產業,這些想法有失偏頗。事實上,根據OECD(經濟合作與發展組織)一份統計材料顯示,通常概念上的高新技術產業對經濟附加值增長貢獻率不超過10%,而占有很高利潤和利潤率的制造業,長期被人們忽視。
徐冠華以圓珠筆為例算了一筆賬。體現圓珠筆核心技術的圓珠筆頭,我們需要依賴進口。生產加工成圓珠筆出口到美國,每支是人民幣5角到1元,美國人再以每支1美元的價格賣給消費者。在這個過程中,中國只在生產加工過程中占有微弱的利潤,大約是每支2-5分,在核心技術(圓珠筆頭)和商業模式(賣給消費者的設計、物流、品牌等)上,我們的利潤為0,這誠然是圓珠筆產業的現狀,同樣也折射出中國許多制造業的困境。
“不可否認,中國還是一個出賣資源,出賣勞力的國度。”山東濟寧市委副書記、市長梅永紅說,“但是如果一直用我們的資源換低得可憐的利潤,我們將永遠贏不了別人的尊重。”相對于制造業的規模,我們對它的創新扶持和關注度都太少了,徐冠華補充說:“現在我們制造業所欠缺的,未嘗不能看成中國未來的創新機會。”
中小企業是生力軍
“我們的創新動力,只用了一半。”清華大學公共管理學院院長薛瀾說。他說的一半,是指國有大型企業,沒使上勁的另一半,是包括圓珠筆生產廠家在內,在國外被譽為創新生力軍的中小企業。
有時候一個大的技術進步是一個人完成的。薛瀾舉例說,江蘇常熟一位拾化工垃圾的工人,發明了化工廢料不用添加劑燃燒法,江蘇省內許多工程師都向他“拜師”,而河南一位姓李的農民發明的大豆纖維抽絲,更是解決了十幾年來許多外國專家都束手無策的難題。在國外,最富有創新精神的也是一批中小企業。
是什么原因讓中國的中小企業失去了創新力?梅永紅認為,國有企業的壟斷讓中小企業能獲得的資源十分有限,在不平等的競爭規則下,資源配置不是按市場而是按政府意志,當有利益可圖時,中小企業不是去鉆研技術,而是去尋求尋租機會,這讓中小企業失去了本該有的創新活力。
“我們一直在提包容性增長,也就是要讓大中小企業能夠平等享受國家政策,”全國政協副主席、民革中央常務副主席厲無畏說,“就像美國MBA規定最差球隊擁有最先挑選球員的權利,讓市場上每個位置的企業都有希望時,市場才能活躍。”
高智人力是最大驅動
中國每年培養600萬大學以上畢業生,這些人正越來越成為一個高智群體,在匯付天下有限公司總裁周曄看來,這個群體對中國未來發展有著至關重要的作用。
“外國人來中國投資看什么,主要是龐大的市場,但是許多中國人還總把人口問題當做是累贅,這是腦筋還沒有轉過來。在我看來,這恰恰是中國創新的最大驅動,現在的中國青年人大多受過良好教育,他們的品位、需求和父輩很不一樣,這就是一個很大的、全新的市場。”周曄說。
徐冠華指出,中國正在從勞力密集型向智力密集型轉變。世界500強企業,有346家企業在中國建有科研中心,其中大多數員工是中國人。TE先進制造技術部副總裁魯異用實際案例證明,在他的公司3萬名員工中,外國人加起來不過數十人,而正是這樣一支團隊,每3個人里面就有一個擁有專利,誰還能小看中國人的智慧,擁有這樣龐大的市場,這樣一批豐富且高智的勞動力,魯異對中國未來創新之路,充滿期待。
來源:文匯報
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