反傾銷稅的結束轉眼已經過去一個多月了,中國皮革制品對外出口貿易現狀基本平緩。盡管之前各地企業都在顧慮歐盟這次結束反傾銷稅是否能助推中國鞋企業加速發展,但是通過最近的一系列的數據我們不難發現,中國制革商品,尤其是鞋類商品在輸入歐盟市場的量已經呈出現明顯上升趨勢。由此我們可以看出,對外出口貿易已逐漸成形,國際制革商品市場已經回暖。如今,各企業所疑慮的問題由之前對反傾銷稅結束后的擔憂轉變成現在如何調整自己,如何加快對歐盟市場的經濟合作上來了。這時,企業要發展,要創新。用人問題不覺得就擺到了桌面上。
據悉,泉州市統計局在對泉州市433家大中型工業企業2011年一季度生產經營狀況及趨勢判斷專項調查中顯示,企業對第二季度生產經營預計總體樂觀,用工需求與第一季度相比將明顯增加。在企業用工需求方面,預計第二季度用工需求比第一季度增加的企業占48.5%,持平的占46%,減少的占5.4%,預計增加的企業比例比減少的企業高43.1個百分點。分行業看,皮革、毛皮及其制品業認為第二季度用工需求增加的占40.4%。
歐盟大市場的這次回暖,很快就刺激了中國出口企業。企業要發展,要加快對外貿易合作,就要提高產品的質量和生產速度。招收人才自當成為企業發展的第一要務,尤其是對皮革、制鞋行業來說,人才尤為重要。企業在除了擴招生產工人外,還要加大資金招收專業技術人才。在過去的5年多的時間里,中國皮革業雖然經歷自主創新,自主搞研發,但是我們不得不承認,中國制作技術距國際制作技術仍有很大的差距。因此,招用專業技術人才可以避免國產技術上的不足,可以盡大避免產品與國際市場需要的代溝。此外,引用專業技術人才能更好的對企業發展找準定位,有利于提高企業產品生產的質量。只有投入人才的使用才能使企業做大做強,才能使產品的品牌做大做響。
隨著最近兩年社會的飛速發展,國內所有商品都在保持不斷上漲的趨勢,就制革行業來說,近兩年,原材料價格不斷上漲、用人待遇也在不斷增漲以及國際監測技術的不斷完善等,這些都給出口企業帶來不小的壓力,在這樣的環境下企業要想在世界上立于不敗之地,要想使得品牌做大,歸根到底還是要堅持“以人為本”發展理念。市場經濟中可能會出現出產品利潤越來越小,經營額的風險越來越大。這時,我們就更需要各類的人才(在生產線程序中所有成員)齊心合力來管理和幫助企業健康持續發展。
尤其是在今天這樣的社會里,產品的質量決定著一個企業的存活,影響著一個品牌的知名度,企業在管理的過程中,無論產品生產的哪個個環節稍有不慎,都都將有可能會斷送一個一個企業或者一個品牌的生命。因此,企業的發展,企業的創新離不開招收各類人才,筆者認為只有企業尊重人才、愛惜人才、重用人才,這樣才會永保企業長青,才會使企業會強大無比。
來源:中國輕工網
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