面對外銷市場的不穩定性、珠三角用工荒的嚴重性以及用工成本上升幅度加劇,江西、湖南等內地省份成為新建廠區的熱點選擇。在以發達的制造業聞名的廣東東莞,作為經濟“八大支柱”之一的玩具制造業正悄然遷往內地。
東莞哈一代玩具實業有限公司是一家“老本土”企業了,其產品內銷比例達到70%-80%。考慮到在東莞擴大廠房的壓力以及工人工資成本上升的壓力,公司于2004年在河南設分廠,將生產基地整體搬遷過去,東莞僅留下設計和銷售部門。
“內地的工資水平比東莞低很多,而且我們的產品大部分內銷,河南的工廠加工完畢后產品直接銷售到周邊市場,比從東莞銷售還便宜”,該公司市場部的陸經理告訴記者,東莞的廠區保留下來的原因有二,其一是這邊的產業鏈更加完善,更接近原材料廠商和客戶群;其二是國外訂單從東莞出貨更方便。
據陸經理講述,近年來,東莞的玩具制造企業大多數都在采用這樣的布局,江西、湖南等內地省份都成為新建廠區的熱點選擇。
2008年的全球金融危機,給以出口為主的東莞市玩具制造業帶來重創,陸經理介紹,雖然今年上半年出口形勢有所好轉,公司海外訂單同比增加50%,但這部分訂單仍以短單為主,即屬于外國客戶補貨行為,國外市場是否復蘇仍未可知;同時,珠三角用工荒的嚴重性以及用工成本上升幅度的加劇,在進一步蠶食玩具制造廠商的利潤。
國外訂單的不穩定使得更多企業向哈一代公司一樣,轉向拓展內銷市場,以外銷為主的東莞康達玩具公司負責人告訴記者,他們打算在四川建立一個生產基地,將部分產線搬過去開拓內銷市場。珠三角的用工環境也堅定了他們內遷的決心。
該負責人稱,公司2009年員工工資加績效,月收入達1400-1500元,今年上升到1700-1800元。即使工資水平持續提高,但招工缺口仍達到40%-50%。
“我們在兩年前就已經醞釀將部分生產線搬遷至四川,四川廠區明年年底建成后就搬遷,即使將搬遷成本計算在內,我們也可以很快盈利”,該負責人信心十足的告訴記者。
但搬遷并不是所有的玩具制造企業的可選項,規模小的企業面對這樣的形勢,往往只能選擇關停或轉型。記者今日從東莞玩具協會了解到,目前東莞市玩具企業已從2008年的3800余家減少到2000余家,“小企業都關停或轉型了”。
來源:鳳凰網
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