2014年伊始,虛擬運營商成為業內關注的焦點。不可否認,它會給市場增添活力,甚至帶來資費的降低等利好事情。但是觀其身,如何運營卻專業不足,仍舊處在摸著石頭過河的階段。如何避免虛擬運營只是一場風,虛擬運營企業還有一條運營漫漫長征路要走。
前景誘人
自去年工信部發布《移動通信轉售業務試點方案》(征求意見稿),到現在11家企業獲得移動轉售牌照。虛擬運營商為了這張“準生證”,已經前前后后浩浩蕩蕩地準備了不止一年。
如果參照歐美市場的發展進程,顯然中國虛擬運營商錯過了最佳的發展時機。但是很多民營企業還是削尖了腦袋往里擠,無疑,擺在眼前的蛋糕誘人。
預計2015年移動轉售業務的年收入將超過1.3億元,虛擬運營商用戶規模將達5000萬人,占總移動通信用戶的3%。
微博主通信老柳試圖以積極的態度解讀虛擬運營商,他認為:“虛擬運營商拿到移動業務,相當于有了自己的管道,會為其原來的主營業務(例如手機銷售、手機應用等)的發展鋪平道路,提升其在移動互聯產業鏈中的話語權。”同時,“民營企業的運營模式和思維方式與國企大相徑庭,不要以為虛擬運營商不敢玩‘流量免費’,未來必然要顛覆傳統。”
可以展望,虛擬運營商入水無疑將加劇運營商三國殺的激烈程度,鯰魚效應浮現。易觀國際分析師王珺在接受某媒體采訪時也表示:“虛擬運營商的加入,會讓電信市場的競爭更加激烈,電信資費將被拉低。同時,虛擬運營商擁有自己的核心業務,可以不直接向用戶收費,而是通過電信服務聚攏用戶,再推進自己的核心業務,從而也能帶來電信資費的降低。”
當然面對OTT迅猛的發展勢頭,運營商如鯁在喉,如何利用好虛擬運營商的優勢資源也十分重要。據了解,目前這11虛擬運營企業主營業務正好是三大運營商的軟肋,這對于虛擬運營商來說也是發展的有利先天條件。
玫瑰雖美但有刺
眾所周知,玫瑰美麗終有刺。不能一廂情愿地認為虛擬運營發展一片坦途,其未來的盈利模式還都處于摸著石頭過河的階段。
項立剛表示:“虛擬運營商真正形成服務可能還需要一段時間,至于在市場上真正形成競爭力,還需要更長時間。”
“目前虛擬運營商在中國正處于關注和進入夢想熱階段。但必須看到,由于虛擬運營商帶來的亢奮,并不是‘新運營商’,而是運營商的銷售和獲取渠道上的變化。但是虛擬運營不會因為其渠道的變革而成為非虛擬或超運營,虛擬定位是其核心。”某業內人士如是說。
中國移動業務支撐系統部副經理寧宇談及參與虛擬運營商談判時說:“無論運營商提出什么條款虛擬運營商都答應,態度及其客氣。但是具體怎么做,干貨不足,可見虛擬運營商對于如何運營明顯專業不足。”
同時,細讀工信部日前發放的移動通信轉售業務試點批文規定發現,虛擬運營商開展業務的區域被劃分。同時,虛擬運營商不能任意在任何地方開展業務,也不可以隨意退出,其預收資金不能用于不動產、股權、證券等投資及借貸,在試點的頭三年也不允許隨意退出。另外,工信部規定試點截止日期為2015年12月31日,至于此后是否繼續運行則依市場情況決定。
虛擬運營漫漫長征路
那么,虛擬運營商如何對自己進行定位以及運營呢?
結合國外虛擬運營商的發展,工信部電信研究院副院長劉多認為有兩方面的經驗可以借鑒,一是針對特定細分市場進行創新,比如根據年輕用戶的特點,提供特色的手機鈴聲、壁紙、游戲等。另一方面,基礎運營商和虛擬運營商結合,創造新的收入增長點。
另外,日前中國通信企業協會新成立中國虛擬運營商發展研究中心,并下設虛擬運營商研究部、數據運營服務研究部、移動金融研究部和移動互聯網應用研究部四個研究部。為用戶提供更多的選擇和更好的服務為導向,引導和協助虛擬運營商抓住機遇、合作共贏、創新發展。
值得關注的是,虛擬運營商還處于人才儲備階段,日前盛傳中國聯通副總裁李剛傳出離職消息,以及市場部總經理周友盟、副總經理江大君都已離職,加盟虛擬運營商。表明虛擬運營商亟需運營人才,紛紛深入運營商“挖角”。
迪信通公司創始人劉東海此前也表示,因為沒有做運營商業務的經驗,所以要向三大運營商學習,特別是希望引進一些關鍵崗位的人才和中層骨干人員。
“當然在這個過程中虛擬運營商必須要處理好幾個關系”,上述業內人士表示,“首先,不要與基層運營商正面競爭,確切地說目前必須要死掉與基礎運營商競爭的想法,否則死的快。其次,業務層面要結合自己的實際資源優勢,切忌大而全,全則優勢失,死必然。第三,千萬不要有免費思維,不要一上來就按互聯網免費思維來做,免費的成本最高。”
業內專家馬繼華也強調在運營的過程中應慎用免費戰略,否則運營商肯定會反擊,即便合作者也不會坐視,“更重要的是,在通信運營上免費的商業模式還需要探索,弄不好成先烈。”
此外,運營商的服務體系建設了多年,投入巨大,客服人員眾多,尚難以應付,困難將是虛擬運營商們想象不到的。所以,虛擬運營困難很多,將是一條漫漫長征路。
來源:CCTIME飛象網 作 者:馬秋月
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