• 中國聯通如何才能止住“流血”傷口


    時間:2015-07-01





      隨著4G時代的到來,聯通的優勢不再,反而提前布局4G的移動發展迅速,用戶規模龐大得可怕,而聯通的用戶數不斷下降。面對這種局面,聯通應該如何應對?

      3G時代,因為聯通有模式優勢,再加上最先在中國發售聯通制式的蘋果手機,所以用戶數取得了可觀的增長。可是,隨著4G時代的到來,聯通的優勢不再,反而提前布局4G的移動發展迅速,用戶規模龐大得可怕,而聯通的用戶數不斷下降。面對這種局面,聯通應該如何應對?

      近日三大運營商5月份移動用戶數據陸續公布。中國移動依舊高歌猛進,4G用戶增長1718.8萬,總數超過1.7億;移動用戶總數也高位增長37.3萬,總數達8.1634億,進一步拉大了與中國電信和中國聯通的差距。

      在TD-LTE發牌初期表現慘淡的中國電信,如今開始“止血”,每個月移動用戶數都有小幅增長,盡管用戶基數與中國聯通相比也有較大差距。今年輪到中國聯通了,從1月份移動用戶增長8.3萬創歷史新低后,2月份減少282.1萬,3月份減少160.9萬,4月份減少253.2萬,5月份再減191.3萬,今年前五月移動用戶累計減少887.5萬!

      聯通這是怎么了?

      回顧2014年,可以看到今年上半年聯通的市場表現與2014年上半年的電信類似。2014年1~4月,電信移動用戶累計凈減341萬戶,并指出“主要是由于競爭對手移動推出4G服務及加強營銷推廣,加劇市場競爭”。

      今年聯通和電信依然面臨移動4G的強力沖擊。在政策支持下,財大氣粗的移動去年全年開通了74萬個4G基站,今年還將投資722億元,使4G基站總數超過100萬個。但聯通電信一直到今年2月底才獲得遲來的FDD牌照,建網方面無法及時追上移動的步伐,成為用戶數下降的主要因素。

      第二個原因,是手機號碼實名制的嚴厲推行。實名制毫無疑問將擠壓“黑卡”用戶的活動空間,并導致用戶數出現下降。聯通董事長常小兵此前在業績記者會上指出,運營商傳統業務的競爭更加理性,發展方式正從增量擴張為主轉向調整存量。據C114了解,聯通在向“用戶價值經營”轉型,戰略方向也轉向調整存量。這一舉措也會導致黑卡用戶的加速流失。

      第三個原因在宏觀層面。2014年是中國移動用戶數的一個拐點,根據C114特約通信專家馬毅華的分析,2014年中國市場移動用戶總計12.9億,凈增5800萬,凈增相對存量的比例降至4.7%,步入了飽和新常態。在這種形勢下,弱勢運營商聯通、電信要爭奪用戶就變得更加困難,容易出現暫時性的失衡。

      下半年轉機已現

      對用戶數下降,常小兵早有預見,在業績記者會上就表示今年用戶可能出現負增長。不過,與去年下半年電信狀態回勇類似,今年下半年聯通將有很大機會止血回升,在用戶數、業績層面都將有可能出現好成績。

      業績層面隨著營改增的影響逐漸減弱、堅持用戶價值經營帶來的APRU值上升且不說。從用戶層面來看,首先是網絡競爭力的提升。今年聯通用于移動網絡的資本開支同比增長了35%,其中很大一部分用于UMTS900U900網絡的建設。

      根據多個渠道的消息顯示,今年聯通建設U900網絡的力度非常強,廣覆蓋已經開始規劃第三期,將達到甚至超過移動GSM網絡覆蓋效果。配合聯通雙4G形成的網絡連續性極強的精品網,將在網絡層面具備很強的競爭力,有機會搶奪移動的存量2G甚至4G用戶。

      其次,隨著鐵塔公司的存量資產清查工作接近尾聲,鐵塔資源相對較少的聯通電信,將大大受益于鐵塔的共建共享,尤其在鄉村地區,聯通建設U900將可充分利用現有鐵塔資源。再者,隨著FDD牌照發放,今年下半年聯通4G網絡建設力度也得到加強,對移動的4G優勢形成有效制衡。

      如常小兵以及電信董事長王曉初所言,國內通信行業趨于飽和,市場競爭逐步進入存量競爭時代。展望今年下半年,隨著國家出臺寬帶網絡提速降費指導意見,三大運營商都將度過艱難的一年,不僅僅是要爭奪存量用戶,更重要的是加快網絡建設、業務創新,在網絡之上構建新業態,迎接更加復雜的市場競爭環境。

    來源:中國經營網



      版權及免責聲明:凡本網所屬版權作品,轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”,違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章,不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系:010-65363056。

    延伸閱讀

    熱點視頻

    第六屆中國報業黨建工作座談會(1) 第六屆中國報業黨建工作座談會(1)

    熱點新聞

    熱點輿情

    特色小鎮

    版權所有:中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502003583

    www.色五月.com