快遞打響“雙11”搶人戰 月薪七千仍留不住人

　　每年的“雙11”對電商來說是狂歡，而對快遞企業來說，既是跑量豐收的機會，又是檢驗其配送能力的“大考”。據國家統計局數據顯示，今年的“雙11”期間（11月11日至16日）將出現快遞峰值，快件業務量將突破5億件，比去年同期增長近五成；而快遞業務旺季從“雙11”開始，經歷“雙12”、圣誕節、2015年元旦以及春節前夕（2月18日），共計104天。對此，成都市多家快遞公司均已開啟了備戰模式，紛紛招兵買馬，然而面臨越來越多的包裹，每個月收入能達7000元的快遞小哥卻想辭職。

　　月入7000快遞小哥想辭職

　　“實話跟你講，成都干快遞的一個月的確可以掙上萬！”成都某快遞公司的小李向華西都市報微博記者透露，他每派一個件掙1.5元，收一個件2元。“平時一天能派100個件，收30個左右，底薪是1000塊。”記者粗略算了一筆賬，每個月按工作30天計算，小李一個月下來能掙7300塊，相當于一位收入不錯的白領。

　　然而，面臨即將到來的“雙11”，這位小哥卻向記者直言，想離開快遞行業。“公司規定，底薪1000的前提是每月能保質保量完成任務，否則這1000塊就拿不到。雙11的快件量肯定會增加很多，我派件的極限也就是100個多一點，根本完不成雙11任務。”小李告訴記者，完不成規定的任務，不僅底薪拿不到，還要扣錢。“而且電話費每個月300-400塊都是自己支付，也沒有保險什么的，一周工作六天，一天工作十幾個小時，飯點不固定，做一段時間快遞員下來，真的吃不消。”

　　華西都市報記者在58同城、趕集網等網站上搜索“快遞員”，發現天天快遞、申通、順豐等快遞公司均在成都發出了招聘信息，有的公司甚至打出了高達5000元的工資。可見各大快遞公司對快遞員的需求量極大。

　　“雙11”快件或將突破5億

　　據國家統計局數據顯示，2014年的快遞業務旺季主要集中在“雙11”、“雙12”電商促銷期間和圣誕節，以及2015年元旦和春節前夕（2月18日），共計104天。其中，“雙11”期間（11月11日至16日）將出現旺季峰值，快件業務量將突破5億件，比去年同期增長近五成；最高日處理量將達到9000萬件，比去年增長38.5%。

　　作為產生快遞業務的重要源頭，天貓方面宣布今年的“雙11”將引入全球20多個國家和地區的品牌，預計將有220多個國家的消費者參與。

　　這對業務量依賴淘寶、天貓的快遞“三通一達”（申通、圓通、中通、韻達）企業來說，既是一場豐收的機會，又是一場檢驗其快件處理能力的考試。

　　成都快遞開啟“雙11”模式

　　為避免“雙11”期間產生“爆倉”等問題，順豐速運、“三通一達”等均已提前招兵買馬，擴充運能。

　　順豐速運成都地區工作人員對記者表示，從10月1日開始的半個多月時間里，順豐已招聘200多名一線快遞員進行培訓，“我們抽調了三分之一的后勤人員，專門支援雙十一的派送工作。”該工作人員還表示，順豐前不久剛剛設立了一個8500平米的臨時中轉場，可提供每日15萬票的快件中轉。

　　“我們在9月底便召開了雙11備戰會，并在招聘的人員數量上進行了20%左右的上浮。”圓通快遞四川地區工作人員王朝平對記者表示，為避免“雙11”期間快遞員業務量過多、完不成派送任務的情況，圓通規定每個快遞員每日派送的數量不得超過120個。

　　申通快遞運營管理部總監嚴建華表示，申通的京廣線和江浙滬皖分流方案已經出臺，第三方車輛協議已經簽訂，在高峰時期將會發揮至關重要的作用。

　　進軍美國的韻達快遞也推出“雙11”跨境快遞業務，以應對全球消費者的快遞需求。（張乾）

來源：四川在線-華西都市報

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