158個新職業顯示經濟新活力

　　互聯網營銷師、在線學習服務師、城市管理網格員……求職路上，越多越多的年輕人開始擁抱新職業，開辟職業“新賽道”。158個新職業，涌動經濟新活力，釋放就業新空間。

　　——凈增158個新職業

　　在深圳市格蘭達裝備產業園的云控室內，入職不久的陳澤銘正聚精會神地看著駕駛模擬器的電子顯示屏。這張電子屏是美團基于智能調度系統構建的物流路網顯示器，會實時顯示每一輛自動配送車的行進路線。

　　幾個月前，陳澤銘畢業于深圳職業技術學院機電工程學院，專業對口工作多是傳統制造崗位。原本他會進入一家車企的生產線，但數字經濟的發展以及產業數字化轉型的加快，為他提供了新選擇——成為一名“自動配送車云控安全員”。

　　在“世界工廠”珠江三角洲地區，傳統產業升級迭代，新興產業迅速崛起。包括工業機器人系統操作員在內的新職業的崗位人才需求，呈現快速增長態勢。其中，作為電氣電子產品制造大省，廣東省電氣電子產品環保檢測員的需求總量預計達80萬人。

　　在數字經濟發展中催生數字職業；在碳達峰碳中和的發展目標要求下涌現綠色職業；在新階段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育新職業……放眼全國，隨著我國經濟結構持續優化，新技術、新產業、新業態、新模式層出不窮，職業變遷加速，新職業新工種不斷涌現。

　　近日，《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》正式發布，與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個新職業，現在職業數達到1639個。新版大典共標注了97個數字職業，占職業總數的6%。同時，延續2015年版大典對綠色職業標注的做法，標注了134個綠色職業，占職業總數的8%。

　　此外，專業技術人員大類中，增設了密碼工程技術人員、碳管理工程技術人員、金融科技師等29個新職業。

　　“我國經濟高質量發展邁出堅實步伐，新就業形態和新的工作內容不斷涌現。我國政府高度重視勞動力市場的新變化，并不斷將其中發展較為成熟、價值引領作用明顯、對未來產業支撐作用巨大的就業形態或工作內容固定下來，成為新職業。”首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛對《經濟參考報》記者表示。

　　——釋放千萬就業空間

　　今年高校畢業生總規模達到1076萬人，規模首次突破千萬。教育部預計，明年高校畢業生規模將達1158萬人，同比再增加82萬人。

　　在這樣的背景下，新職業的涌現，為廣大畢業生提供了更廣闊的就業選擇。

　　在“電商之都”杭州，一大批企業加快數字化轉型，不少畢業生投身于“數字職業”。

　　浙江商業職業技術學院學生、數字化管理師周博揚剛剛入職了杭州一家科技公司，實習期月薪即可達6000元。不久前，周博揚在釘釘平臺考取了數字化管理師初級證書，收到了不少企業的橄欖枝。“我在工作中能接觸到大量數字化轉型前、轉型中和轉型后的企業，也了解到不同企業數字化轉型的難點痛點。”周博揚慶幸找到了未來的職業目標和方向。

　　新職業新工種打開了“新賽道”，釋放出巨大的就業新空間。《新職業在線學習平臺發展報告》顯示，新職業人才需求規模龐大，到2025年，預計人才需求超3000萬。其中，人工智能人才需求近500萬、物聯網安裝調試員需求近500萬、電子競技員需求近200萬、數字化管理師人才缺口近千萬。

　　有關報告顯示，“80后”和“90后”成為新職業從業者的主力軍，占比超過90%。其中，1990年以后出生的新職業從業者占據半壁江山，1995年以后出生的新職業從業者占比超過22%，他們大多處于剛畢業或畢業不久的狀態。新職業為處于擇業期的青年提供了更加多元的就業選擇。

　　——帶動產業快速發展

　　新職業反映著新需求，蘊藏著新機遇，推動著新經濟。

　　在山東省內單體最大、綜合能力最強的國華跨境電商直播基地里，有200多名主播，分布在300個直播間里直播帶貨。面對疫情沖擊，這個直播基地主播帶貨銷量卻逆勢上漲，吸納就業能力也進一步增強，包括多位高校畢業生在內，今年新增從業人員400多名。

　　“近年來，由于電商網購、線上服務、平臺配送等新業態迅猛發展，為就業拓展了新空間，臨沂市羅莊區精準施策，不斷擴大崗位供給，鼓勵新業態企業增崗拓崗，推動產業優化升級。”臨沂市羅莊區公共就業和人才服務中心主任李兆星說。

　　根據中國人民大學課題組此前測算，淘寶直播共帶動直接和間接就業機會173.1萬個。截至目前，淘寶直播“村播計劃”已累計開播超過300萬場，帶動800萬個農產品銷售超1.3億單。今年“雙11”，有平臺面向所有淘寶主播發出“農貨多一件”倡議，希望每一個直播間能多帶一件農貨，讓更多優質農產品被看到。

　　近年來，人社部陸續頒布74個新職業，新版大典將這些新職業納入，提升了新職業的社會認同度，引導更多技能人才加入新職業。在業內人士看來，新職業的發展為新經濟、新業態的發展提供了人才支撐，推動經濟社會高質量發展。

　　“新職業的產生是經濟發展和技術進步的結果。新職業的類別涉及智能制造、數字經濟、社會服務需求等。不斷引導勞動者走進新職業，滿足新職業人才需求，提升適合新職業的技能，可以促進我國制造業產業轉型升級，推動社會進入高效率數字經濟時代，提升社會服務精細化水平。”張成剛說。(記者 班娟娟)

　　轉自：經濟參考報

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