隨著醫藥市場的不斷發展,人們對醫藥行業的需求越來越多樣。又由于市場全面開放競爭,以原料藥為主營業務的國企,生產經營遭遇重大挑戰。在這大背景下,創新藥物研發成為了企業突破瓶頸的新出路。
眾所周知,我國是原料藥生產大國。在行業發展的最初階段,為滿足基本醫療需求,國企被賦予了打基礎的重任。因此國企幾乎無一例外從原料藥起家。比如,華藥曾是抗生素原料巨頭,東北制藥是維生素巨頭等,但是近年來華北制藥、魯抗制藥、新華制藥等國企先后以減產、轉產的方式開始調整產品結構,向下游高附加值制劑產品轉型,加大創新研發力度。
業內人士指出:原先國內主流的制藥企業都是民族工業的骨干,所以每家企業都擁有完善的新藥研發機構。他們在新藥研發方面占有相當的優勢,同時由于擁有原料,在制劑領域也得天獨厚。
然而,擁有諸多優勢的國企在近十年創新研發中的表現卻差強人意。好產品匱乏,利潤增長點少成為普遍現象。反而民營企業在研發領域表現搶眼。
有關專家表示,創新藥物研發是一項多學科、跨行業、投資高、周期長、風險大的技術密集型系統工程。創新研發機制是基礎。而國企恰恰在創新機制上觀念陳舊,這在一定程度上影響了創新研發的效率。比如,一個新藥“青苗”可能需要再投入幾個億,上市可能需要5年,而國企一把手任期如果只有4年,這時候一把手就難免短視,不會做長遠新藥研發規劃和投資;再比如,國企因為機制僵化,沒有形成人才激勵機制,也因此很難留住真正的人才。
一般認為,國際上一個新藥研發至少需要投入10億美元,用10年時間。高投入、大實力、長時間,這些特征似乎注定了新藥研發的主體屬于大型藥企。但是,我國國企雖然有不少屬于大型藥企,但它們在研發領域卻亮點不多。國企創新研發之所以條件好而表現不突出,關鍵是機制和思想意識沒有跟上。
因此,面對激烈的競爭,國企想要沖出重圍,就要改變發展觀念,跟上時代步伐,通過技術創新不斷研發創新藥物,振興國企以往的雄威。
來源:中國制藥機械設備網
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